【航运法律英语】2016年10月21日详解

【航运法律英语】2016年10月21日详解

1、一般情况下，个人所得税的计税方法：

假设A月工资为a元，符合条件的五险一金缴费金额及其他可税前扣除的费用为b元，则

应纳税所得额m=税前扣除标准3500

根据m查询适用税率和速算扣除数，从而计算出应纳税所得额x=m*适用税率-速算扣除数

例：李某12月收入1万元，其中缴纳五险一金2000元，则当月所得税为（10）*10%-105=345元。

工资薪金所得适用税率表

二、年终奖个人所得税计算方法

假设年终奖金额为a，当月工资收入为m

① 若m>3500，按b查询适用税率和速算扣除数，(b=a/12)

年终奖应纳税额=a*适用税率-速算扣除

② m<3500，按c查询适用税率和速算扣除数没收入企业所得税怎么算，c=a-(3500-m)/12)

年终奖应纳税额=（a-（3500-m））*适用税率-速算扣除

例子：

①假设年终奖18001元，月薪3501元，用18001/12=1500.83求适用税率10%，速算105元。

那么应纳税额=18001*10%-105=1695.1元

②假设年终奖18001元，月薪3498元，则用(18001-(3500-3498))/12=1499.92，搜索使用税率为3%，速算扣除为 0。

那么应纳税额=（18001-（3500-3498））*3%=539.97元。

年终奖金只适用一次，其他奖金、补贴，如半年奖金、季度奖金、全勤奖金等，均计入当月工资，一并征税。

3.因解除劳动合同取得的经济补偿金的计税办法

（一）因企业倒闭，职工取得的一次性安置补助费，免征个人所得税

（二）其他情况下，个人与用人单位在解除劳动合同时取得的一次性补偿收入。

假设获得的补偿收入为m元，当地年平均工资水平为n，员工在企业工作满一年，则

① 如果m<3n，则不缴纳所得税

②若m>3n，则x=(m-3n)/a（若a>12，将a替换为12），按a核对适用税率并速算扣除没收入企业所得税怎么算，应纳税所得额=（x*适用税率- 快速扣除)*a (或 12)

③ 个人解除劳动合同后重新就业的，其取得的工资薪金按正常情况征税，不与补偿合并。

四、离退休人员计税办法

(一)退休后任职：

① 养老金不征税，也不与其他收入合并计算个人所得税。

②取得的其他所得，按所得性质为“工资薪金所得”和“劳务报酬所得”计算个人所得税。但由于退休人员不再缴纳五险一金，按“工资薪金所得”计算个人所得税时不再扣除社保费和公积金。

(2)申请提前退休：按“工资薪金所得”项目计算个人所得税

假设公司给予的一次性补贴收入为a元，申请提前退休时距离法定退休年龄还有b个月。

则应纳税所得额m=(a/b)-费用扣除标准

应纳税所得额x=(m*适用税率-速算扣除数)*b

五、说明：

（一）公司发行的实物、有价证券等奖励，以及公司组织的免税员工旅游等，均计入员工当期工资，并按“工资和工资”项计征个人所得税。工资收入”。

（二）以上所得税计算方法主要针对一般情况，不包括一些特殊情况，如非居民个人的计税方法。

(3) 我刚学过税法。我根据自己的理解写了这篇文章。如果我错了，请纠正我。