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董事会、薪酬委员会或相关管理机构。制定的工资薪金制度规定了实际支付给职工的工资薪金。国税函[2009]3号文明确工资企业所得税怎么算，《实施条例》第四十条、第四十一条、第四十二条所称“工资薪金总额”，是指企业按照本条例规定实际支付的工资薪金总额。 1 本通知。不包括职工福利费、职工教育费、工会费、养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。对于国有企业来说工资企业所得税怎么算，其工资、薪金不得超过有关政府部门规定的限额；超出部分不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。