发布时间:2019-04-12 14:29:44 文章来源:互联网
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刘强东再惹争议:一个背叛妻子的人 背叛员工算什么?

  起因是,京东发内部邮件,表示今后要对三类人进行淘汰。

  恕我直言,每一条都充满槽点。

  谁没有家庭?谁不会有头疼脑热身体不舒服的时候?人又不是一台机器,若是因为身体原因,或者因为家庭成员的原因,就要予以淘汰,这样的企业,还有什么人情味可言?

  再者,能升职加薪的员工,必定是有所建树的。他们经验丰富,年龄也普遍偏大。可是,谁不会老?

  难道不再那么年轻了,不如年轻人有活力了,就算性价比低?那是不是那些老员工,都要定期清理一批?

  更讽刺的是,刘强东在之前的采访中,口口声声说每一个员工都是自己的兄弟,他不会开除任何人。

  言犹在耳,但是“手刃兄弟”的态度却一点不含糊,果然是资本家的嘴,骗人的鬼。

  总而言之一句话,你要想留在京东,就要做好抛家弃子,拿自己的生命去拼的觉悟。

  而刘强东打脸,已经不是一次两次了。

  这次京东改革中,还取消了快递员的底薪。也就是说,快递员要收发一个快递,才能拿到一份钱。要是赶上那个月揽件数量不多,就等着喝风去吧!

  可是在之前,刘强东还信誓旦旦地跟员工说:我保证,你们的待遇,永远比我们宿豫县的县长要好。国家给县长涨工资,我就给你们涨工资!

  真是说大话不怕闪了舌头!

  不仅取消底薪,连五险一金的标准都降低了。

  要知道,不久前,刘强东在采访中还表示:克扣员工的五险一金,牺牲兄弟们60岁以后的保命钱,这是一种耻辱。这样的企业,没有存在的意义和价值。

  不知道东哥现在这脸,打得疼不疼。

  画大饼的时候,蓝图描绘得有模有样,仿佛京东是所有员工的乌托邦,真要真金白银跟他算,资本家的伪善嘴脸就露出来了。

  也是,一个连妻子都能背叛的男人,背叛员工算什么?

  其实,早在2016年,刘强东和京东副总裁杜爽的对话,就引发了热议。

  杜爽对刘强东说:我意外怀孕4个月了。

  刘强东淡定地接了一句:哦,那你别喝了,恭喜恭喜,太好了。

  这句话透露的信息量很大。杜爽为了工作,辗转各种酒局和应酬。

  之前,杜爽在跟供应商的酒局上,喝酒导致颅内高压,眼球毛细血管破裂。

  听了刘强东这句话,杜爽赶紧表示:我不会耽误工作的,老板。

  她的态度,甚至可以用诚惶诚恐来形容,仿佛自己怀孕,是个很不应该的事情。

  但事实是,她怀孕前期是高危,加上她年龄偏大,今后再要孩子,可能更难。

  即使是这样,她也没有休息过,更没跟同事说,该干嘛干嘛。

  但是刘强东紧接着的一句话,让杜爽沉默了。

  刘强东说:你这体质,我倒希望你多去请下假,没关系。说实在的,你们休假也给兄弟们一点机会。有时候不要认为自己一天不在了,整个部门就散了,不会的。

  这是什么意思呢?是劝说她让位吗?还是很隐晦地告诉她,就算没了你,还是会有其他人来,公司照样会正常运转?

  听者自然会有自己的理解。

  9个月之后,杜爽离开了京东。

  至于到底是受到了什么压力,还是生产完之后被降职降薪,原因我们无从知晓。

  可是对于一个辛苦打江山的老员工来说,这应该是寒了心。

  有网友很精辟地评论:京东老板兄弟长兄弟短,说干你就干你不等明天。

  用自己的全部时间工作换取金钱,为此,牺牲自己的健康,也忽视了自己的家庭。

  全副心思扑在工作上,五年、十年后,一旦自己能提供的价值变少,立马成为用人市场中不吃香的那一方。

  不管你是公司高干,还是基层工作者,都没有特权。

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