九级伤残私了20万可以不(九级伤残私了6万合适吗)

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两个九级伤残私了多少合适

两个九级伤残一般如果比较严重的话是可以合并为八级伤残，不严重只能算一个九级伤残，按九级伤残赔偿的话，大约能够赔偿三十多万元加你实际产生的医药费和后续治疗费康复费。还有你做伤残鉴定的费用，包括你子女和父母的抚养费用。

九级伤残私了6万合适吗

根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

而江苏省南通市根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条的规定，一次性工伤医疗补助金的基准标准为：九级5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：九级2.5万元。建筑施工企业未按项目参保的，由该建筑施工企业按上述规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。

2023年工伤九级伤残私了8万行吗

2021年九级工伤私了八万是否可以不好回答。首先你应当了解，正常情况下九级工伤的赔偿额度是多少。实际发生的治疗费，停工留薪工资，护理费，伙食费，营养费，交通费这一块是多少，可以自己计算，再加上工伤待遇，九个月本人工资等一次性伤残补助金，五万元的一次性医疗补助金，二万五千元的一次性就业补助金，，这样加在一起就是十好几万了，八万元能不能私了，作为用人单位已经完全可以了，作为劳动者，那你按照这样的计算额度，结合自己的心态自己决定吧。

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