九级伤残一般赔20万(九级工伤能赔20万吗)

大家好，今天小编来为大家解答九级伤残一般赔20万这个问题，九级工伤能赔20万吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

九级伤残18万赔偿标准

根据你的问题解答如下,如果是城镇户口，可以赔到18万左右。

1、一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元；

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。

九级工伤能赔20万吗

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九级伤残，要是能赔20万元。我们来倒推一下，就清楚了：

首先，要去除你必须支出的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、护理费等项目，然后这些可以给你补偿。这部分要是票证齐全，也就是支、补能抵平，所以不能计算在内。

其次，在解除劳动合同的前提下，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数（以某地市为5000元／月），支付本人一次性工伤医疗补助金7个月、一次性伤残就业补助金12个月，合计19个月，两项合计9.5万元。余下的10.5万元，就要靠工资基数来解决了

第三，9级伤残，一次性残疾补助金，是9个月的本人工资；停工留薪期最长不超过12个月（按最长12个月计算），原工资、奖金等福利待遇不变。这样就可以计算出你的工资应该是：105000／（9+12）=5000元。

第四、按上面假定的数据计算，你的工资最低不少于5000元，才有可能拿到20万的赔偿。如果你所在地市的上年度职工月平均工资低于5000元、或者停工留薪期少于12个月，那么你的工资相应就得提高。

结论：9级伤残有可能赔到20万，但是比较难，除非你的工资水平足够高。

九级工伤能赔20万吗，赔偿标准是什么

你好，赔偿数额涉及多个赔偿项目，需要根据鉴定结论和你的具体情况进行分析计算，具体可以参考工伤保险条例规定的项目和标准。

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