会计月度总结

会计月度总结

会计月度总结范文（精选6篇）

摘要是对某一阶段的学习、工作或完成的事件进行回顾和分析的书面材料。 它可以帮助我们总结过去的思想，发扬我们的成就。 是时候写总结了。 那么总结应该怎么写呢？ 以下是小编精心整理的会计月刊范文（精选6篇），希望对大家有所帮助。

会计月度总结1

六个月来，我自觉服从组织和领导的安排，认真做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。 由于会计工作繁琐，杂事多，使他们的工作具有交易性和突发性。 因此，结合具体情况，现将每月财务会计个人工作总结如下：

7月份圆满完成的工作：

1、以认真的态度积极参加西安市财政局所得税集中培训，做好财务软件核算和系统维护工作。

2、及时准确地完成月度核算、结算和账务处理工作，及时准确填报全市各类月、季、年末统计报表，按时报送各部门。 完成税务申报和缴纳，以及同业业务和各种日常费用的支付。

3、对各类财务会计档案进行分类、装订、归档。

X年的学习与个人综合素质的培养和提高：

1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的金融政策和程序办事。

2、通过报刊杂志、计算机网络、电视新闻等媒体加强思想政治道德修养。

3、不断改进学习方法，强调学习效果，“边学边干，边干边学”，坚持学以致用，注重掌握，理论联系实际，用新知识、新思维、新启迪巩固丰富综合知识，使综合能力不断提高。

4、努力学习业务知识，积极参加有关部门组织的各项业务技能培训，始终把增强服务意识作为一切工作的根本； 始终把工作做到严谨、细致、扎实、求实，脚踏实地做事。

X月还存在的不足：

虽然我们圆满完成了今年的各项任务，但也要看到工作中存在的不足：

1、只做工作，不善于总结，所以有些工作虽然费力，但与效果不成正比，事倍功半的现象时有发生。 以后要逐步学会运用科学的方法，好好总结，认真思考，逐步达到事半功倍的效果。

2、忙于日常工作，深入探讨、思考，认真研究国情和财务管理方法，工作制度少，工作有广度没有深度。

3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响工作水平。 提升。

会计月度总结2

每个月的月底和月初，是会计人员最忙碌、最重要的时候。 一个月的工作成果必须在这几天收集、准备和征税。 越忙，越容易出错。 因此，会计人员要对每月的工作进行分类，轻重缓急，不要盲目工作。 以增值税一般纳税人为例，列举月度会计应注意的工作重点：

1.增值税税额的计算

（一）积极检查销售业务，尽快填报费用发票，确定月销项税额。

销售是公司日常工作的重心，是企业经营的核心。 销售发票是确定业务发生的财务会计和法律证据。 因此，当发生销售业务时，企业应尽快向对方开具发票，以确定当月的销售情况。

一项业务从签订合同到公司发货、对方确认验收、开具发票需要一段时间。 在此期间，因客户之间的业务往来频率及各公司的受理程序等存在差异。 有时销售公司甚至不能自主确定开票时间，只能根据客户的需要开票，这与税法规定的开票要求不符。

作为企业的财务人员，尤其是负责税务工作的人员，必须对企业的日常销售业务了如指掌，熟悉大客户的开票要求，能够毫不拖延地满足客户的要求公司的正常工作。 . 为协调好双方工作，会计人员应在每月20日左右开始核定当月发票的税额，尽快完成应开具发票的业务。 通常，企业会在每月月底前3天停止填写发票。 因此，如果企业需要对方为其开具发票，应尽快与对方取得联系，不要等到月底再与对方协商。

（二）认真核对当月进项发票，确保发票及时认证，确定当月进项税额。

通常货物先于发票到达企业，企业应在收货时确认发票的开具。 如在规定时间内未收到发票，应联系对方索要发票。

：进项发票只有在税务机关认证审核通过后方可抵扣。 目前，特种发票的认证一般是通过在线远程认证系统自行认证。 未经单位认证的，应到税务机关或中介机构办理认证。 因此，企业会计人员应在规定时间内及时办理证明，确定当月进项税额。

当企业每月进货发票数量较多时，通常不会在一个月内全部认证，而是选择性地认证部分发票。 发票认证主要考虑三个因素：一是当月纳税额。 在税务机关规定的税负范围内计算当月税额； 其次，考虑核算存货和成本处理。 部分商品是当月买卖的。 这些发票应在当月进行认证，否则账面库存为负数； 生产企业成本核算需要原材料，当月材料生产使用发票未经认证的，减记产品成本； 第三，发票是否即将到期。 根据税法要求，发票自填制之日起90日内予以认证（不同种类发票的有效期略有不同，详见上期《时限规定》进项税抵免”）。 因为大部分企业，尤其是商业零售企业，销售不开具发票，导致进项发票过剩，长期无法认证。 因此，企业在核销发票时，应认真核对当月进货发票，对即将到期的发票先行核销。

（三）控制输出发票税额，规范进项发票税额，做好计税缴税工作。

增值税 企业缴纳的主要税种是增值税。 增值税一般计算为当月销项税额减去当月进项税额和上月留存的未扣除进项税额。 增值税的计算比较简单，但控制起来却很复杂。 企业应综合考虑当月销售发票和进项发票的到货证明，以及税务机关对企业的征税要求。

为控制企业缴纳增值税，税务机关根据不同类型的企业制定了相应的税负，即全年应缴纳的增值税税额（见下表）。前面介绍了计算方法）。 防止企业通过违规经营少缴增值税。 企业通常将缴纳的增值税税额控制在税负标准附近，有时略低于税负标准。 不同地区的税负标准不同，执行力度也存在差异。 企业要因地制宜认真落实。

税务机关税负标准是指企业全年完成的纳税要求。 企业个别月份的纳税额低于或高于税负标准属于正常现象。 但个别企业负责人在处理时往往比较“认真”，通过各种渠道将每月的增值税纳税额控制在税负标准线以内，这是不必要的。

2.土地税的计算

根据税法要求，企业在计缴增值税的同时，还应计缴部分地方税，主要包括城市维护建设税和教育费附加。 大部分地区已开始计提地方教育附加费。 企业应于月底计提，月初申报缴纳，取得完税凭证核销应计金额。

这些应计税款是业务费用，因此公司在估算当月利润时也应考虑这些数字

3、其他税费的计算和缴纳

企业在正常月份只需考虑计算增值税和预提地方税，但应在季末、年末等个别月末计算缴纳所得税； 印花税、房产税、土地使用税等应按税务机关的要求每季度或每半年缴纳一次。

所得税一般按季预缴，年终汇算清缴（详见前面内容）。 会计人员在季末账务处理时，应充分考虑本季度各月的经营情况，在做账前估计本季度应缴纳的所得税额，并及时调整不足之处。

征收和计算所得税的方法有很多种。 会计人员应当按照企业所得税的征收办法对企业的收支凭证进行处理。 所得税也应在季末预提，待次月纳税申报并取得完税凭证后扣除预提金额。

（二）按季度或半年度缴纳税款的处理

有些税通常不是按月计算的。 例如，印花税中的买卖合同通常按季度支付； 房产税和土地使用税一般每半年缴纳一次，具体缴纳月份由当地税务机关规定。会计人员进入企业后，首先要确定日常纳税申报的主要种类和具体报关时间，在报关月份按时报关，足额缴纳税款

（三）特殊税种的单独处理

有些税种，比如车辆购置税、车船税、契税、土地增值税等很少遇到，不用特别关注。 只要真的发生了，就确定付款方式和申报方式，慎重处理。

4、会计资料的编制

(1) 现金及银行存款的详细核查

货币资金是企业最容易出问题的资产，企业应每月认真核对每一笔款项的出入记录。 月底打印银行对帐单并认真核对与公司银行账户的往来情况，及时处理不符之处，确保银行账户清晰。

在工作实践中，大部分企业的银行账户存在出入，与实际业务不符的情况。 有时由于处理不当，月末银行账户余额出现负数。 因此，月结前的银行检查是非常有必要的，及时发现问题。 处理。

收集当月的所有费用单据和费用项目，确保账面有足够的现金支付，防止账面现金余额为负数。

(2) 业务交易的核对

仔细核对本月的进出发票，确定每张发票的结算方式。 如果是现金结算根据报表企业所得税怎么算，应索取收款凭证。 如为银行结算，应取得相应的银行结算证明。

（3）存货成本核算

每个月做账前，最好详细列出上月末账面存货的品名、单价、金额，并结合当月销售发票和输入发票的开票信息进行计算账面存货成本变动对入账后利润的影响。 不要盲目核销和领用存货，导致帐面存货为负数或成本波动过大，影响当期利润。

根据当月销售情况，及时收集存货入库单和输出单据根据报表企业所得税怎么算，计算产品成本或销售成本，估算当月利润。

五、证件准备

同一企业日常业务内容相对固定，因此凭证编制内容变化不大，会计人员只需按照固定模式一张一张地编制凭证即可。 企业一般有以下几类营业执照：

（一）纳税证明

公司每月月初申报成功后，即可到银行打印完税凭证。 不能在银行打印完税凭证的，应到税务机关打印并及时取证入账，抵扣上月应计税款或直接贷记当月费用（如印花税等不需要预扣的税款，在取得时直接计入费用）。

(2) 商业发票处理

对当月开具和取得的发票进行分类记录，按发票性质分别通过存货、现金、银行存款、往来款项、应交税费等进行核算。 专用发票全部入账后，核对进项税额、销项税额明细账合计金额与当月防伪税控开票系统计算的金额是否一致，网上认证退回的认证金额，再计算当月的纳税额。

(3) 费用发票的处理

做好内部文件报销制度，规定报销时间，及时收集公司员工手中的费用文件，分类入账。 仔细核对费用单据是否合法。 没有合法凭证的费用不能被税务机关认可。 在平时，也需要控制入账的费用金额。 对有扣除限额的招待费、广告费等费用，应及时核算发生金额，超过扣除标准的费用应减记入账金额。

（四）成本核算及会计处理

对于生产企业，应建立内部文件传输制度，将企业内部产生的所有与生产相关的文件及时有效地传输到财务手中，并进行成本核算，确保数据准确无误。成本计算。 及时编制生产费用收发凭证； 生产成本收配凭证； 产品入库凭证和销售成本结转凭证。

会计月结3

2020年和2019年的工作即将告一段落。 回顾近一个月的工作，在公司领导和同事的关心、指导和帮助下，无论是工作、生活、学习还是管理，我都严格要求自己，认真执行领导交办的各项任务。 取得了长足的进步。 一月份以来的工作情况总结如下：

一、物资采购工作

x部分生产情况有所好转，采购工作量有所增加。 另外，采购部门人员的调整，以及电镀厂的紧张，按单采购对部分物料的时效性有一定的影响。

7月份最头疼的就是电镀，涨价了，还得自己去接。 说的好话很多，但不能及时镀上去。

对于生产采购的物资，除客观原因（如资金延误、采购任务紧急、供应商来不及交货等）外，基本可以到位。

2.值得肯定的地方

(1) 采购的各项工作，包括各种计划和方案，已与生产部门紧密联系，有效满足订单的生产需要。

（2）与部分供应商建立了良好的关系，能够进行有效的沟通和谈判，努力为公司争取优惠条件，有效降低采购成本。

（3）在资金紧张的情况下，与供应商洽谈，支持公司生产，有效建立多项良好的合作关系。

三、工作中的问题

(1)物资采购后，与财务部门沟通不及时，无法快速、清晰地报账，增加了财务部门的工作量，拖慢了本部门的工作效率。

(2) 没有更好的协调付款方式，导致个别供应商的不满。

四、解决方法

(1) 做好购买费用的支付记录。 使采购部门的付款情况一目了然，并有据可查。

(2)库存问题的处理需要与物控部门协调。 主动协商可以共同完成采购成本和库存成本的权衡分析，将两个部门联系得更紧密。

（3）对于计划外交易，预算金额与实际操作金额相差较大，需要与物控部、销售部、生产部沟通，尽可能完善采购计划和采购预算。

五、本部门工作思路

与采购商密切沟通，随时应对紧急采购任务，改进采购工作中的相关问题，从容应对各种计划外情况，更有效地管理和计划采购工作，与各部门更密切沟通，更好地满足订单。 需求，力求采购最优，为公司节约采购成本。

会计月度总结4

转眼间，一个月的工作时间就这样过去了。 回顾过去的一个月，我的内心不禁感慨万千。 虽然没有什么轰轰烈烈的成绩，但也算是一次非凡的考验和磨练。 在为期一个月的出纳工作中，对出纳岗位的了解、工作性质、业务技能、思路的提升，都是对我职业生涯的充实和必不可少的补充。 以前，我以为收银员只是跑到银行去清点现金。 我以为这只是一件简单而琐碎的工作。 经过实习期间的学习和工作，我终于知道收银员的工作并没有想象中的那么简单。 出纳工作是会计工作的重要组成部分。 回顾近一个月收银员的工作，是失误还是失误…… 下面，我将收银员的工作总结如下：

1. 支票书写错误

系统要求：开具支票时，字迹必须工整，无连笔，不可涂改。 在过去的一个月里，我写了很多错误的支票。 经过师傅的教导，我终于把支票写得工整。 盖银行预留印章也是一门学问。 如果印章很重，银行会退回支票。 ，延迟工作。

收银员的工作看似简单，做起来却很难。 对收银员有点了解。 成绩的取得，离不开单位领导的耐心教导和隐形教导。 可以用“轻松”来形容。 它是经济工作的第一线，是财政收支的门户，占有重要地位。

二、未来工作计划

作为一名合格的收银员，必须具备以下基本要求：

1、学习、了解、掌握政策、法规和公司制度

2、收银员必须遵守良好的职业道德。

3、出纳人员必须有强烈的安全意识，妥善保管现金、有价证券和票据。

4、严格按照财务制度要求，办理费用报销、现金支票收付。 对现金收支，必须当面清点金额，及时收回各站工时收入和费用清点。 每笔付款都会开具收据； 发票； 及时收取的现金存入银行，永不提取现金。

5、做好日常现金日记帐和日常盘点工作，确保账实相符，防止现金损益。

6、员工外出无论借多少钱，借款单都要由领导签字批准使用。

7. 妥善保管支票和贵重物品

8、熟悉银行业务。

会计月度总结5

七月份的工作就要停了，班组的表现也没有取得好成绩，我班多次出现很多不正常的现象。 这些原因主要是我工作不到位，作风不好。 严谨，管理过于疏散。 这是我担任二班工艺班班长的第一个月。 我对球队的建设还很陌生。 归纳班级工作情况，主要从以下几个方面：

1、工作作风不严谨，管理不放松。 自从我刚当上班长以来，对班级成员的管理就太宽容了，不够严格，太人性化了。 我一直希望班级成员在一个非常轻松的环境中工作。 这种思想放纵了队员，导致队员为所欲为，于是牛建成的睡帖就出现了。 这种现象严重影响了工段和班组的利益，使班组成绩下滑。 九个模块在团队中落地都不太理想，更别提推进了。 这些责任只能是班长的责任。 宣传不到位，落实不到位，监督检查不到位，出现了一系列不正常现象。

2.过程指标的执行，我班在过程指标方面能够按照正常的操作流程执行。 过程指标执行得最好的是我的班主任赵双利，他比其他师傅都好。 在炉温控制方面，翻炉较少。 但是在炉温的检查上，我班有两个师傅，超温的比较多。 荣誉。

3.巡视检查。 对此，在这里要表扬的是，我班的巡视员张小青，在工作中能够认真巡视。 在一个小夜班期间，他能够实时检测到汽轮机的突然变化。 能及时向班长报告，并能及时处理，关小风机，避免燃气机事故的发生。

4.区域责任制。 我班在区域责任制方面可以做得很好，尤其是我班的学渣。 在这里我要表扬一下我班的渣工刘琼。 ，他可以主动维护自己的卫生区域。 有一次，他能够主动清理他所在地区的沟渠。 得到了科长和史主任的表扬，为团队争得了荣誉。 第二个是我班的除渣工。 ，刘正文，他是一个比较接地气的老师。 轮班期间，他能够明确自己的职责，把灰门的防漏维护得比较好，能够主动做好自己所在区域的卫生工作。 他得到了导演的表扬。 ，为球队赢得了荣誉。

5、在隐患管理方面，我班能及时发现和处理隐患。 在输灰系统中，输灰机张元烈在仓泵运行过程中投入运行，优于其他输灰机。 没有管道堵塞，发现漏水可以实时报告给班长，可以和技工实时进行。

会计月结6

1、日常各种账务处理：

日常各项费用的报销和核算，各项目收入、成本、费用收入的分类、归集和核算，资金或票据的收付，固定资产购置和折旧的会计处理，坏账准备计提，计提up 凭证公式用于月末自动生成应计税和结转凭证。

2、盘活公司员工工资的计算和支付，

个人所得税的计算、员工福利费的代扣代缴和使用，协助人力资源部填写劳动报告。

3、完成涉税业务：

增值税专用发票、普通发票、服务业发票的购置、管理、开具，增值税专用发票的扫描、认证、抵扣申报，月末各类应缴税款的计算及上缴国家和地方税务局申报。

四、财务数据统计：

协助清理业务相关单位的付款收支、合同及收入，填写中铝国际要求的预算、统计表格，填写银行、税务系统要求的调查资料。

5、月末、年末各类财务报表的编制：

每月末编制中铝国际、中铝、国资委要求的月末基本财务报表、财务报表附件、合同损益表、月度资金报告、财务状况分析、财务公告，并编制他们在前辈的指导下编制了2019年的财务报表、报表附注和审计进度表及相关说明。

六、其他工作：

经会计师事务所审计的年末财务决算。 新标准实施后，将在数据库中建立、传输、更正和维护新的账套，日常工作所需的书面材料，装订凭证和编制档案。 组织完成领导交办的其他工作。

会计是一个非常实用的职业。 当我正式开始工作时，我是从最基础的工作开始一步一步来的。 除此之外，我能够独立处理日常账目和编制财务报表，我学到了很多。 工作中应注意的问题。

但在实际工作中，也检验了自己存在的很多问题：主要是业务技能不够熟练，粗心大意失误。 我知道自己的进步与公司改革发展的需要还有很大的差距。 In the future work, I will pay attention to the improvement of my own ideological cultivation, strive to improve my business work ability, strive to complete my own work and the tasks assigned by the leadership, and make due contributions to the development of the company.

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