跟一些职工解除了劳动合同并且赔偿了一笔离职补偿金，请问这个补偿金需要交税吗？

跟一些职工解除了劳动合同并且赔偿了一笔离职补偿金，请问这个补偿金需要交税吗？

问：我与部分员工解除了劳动合同，并支付了离职补偿金。赔偿金需要征税吗？

A：符合条件的遣散费需缴纳个人所得税。

问：那怎么样？

A：小编为大家整理了一些这方面的知识，一起来学习吧！

政策依据

NO.1——《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系后取得的一次性补偿性收入征免征收个人所得税的通知》（财税[2001] ] 第 157 号）

1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿性收入（包括经济补偿金、生活补助和用人单位发放的其他补贴）在当地职工平均工资的3倍以内上年度部分免征个人所得税；超出部分按照《国家税务总局关于对因解除劳动合同取得经济补偿的个人征收个人所得税的通知》（国税发[1999]32号）的有关规定计征。 178).

2.个人在领取一次性补偿收入时，按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费企业所得税离职补偿怎么算，可在计算个人所得税时缴纳。其一次性补偿收入扣除所得税。“

NO.2——《国家税务总局关于因解除劳动合同取得经济补偿的个人征收个人所得税的通知》（国税发[1999]178号）

（一）个人因解除劳动合同取得的一次性经济补偿所得，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税。

（二）考虑到个人获得的一次性经济补偿收入数额较大，被辞退人员可能在一段时间内没有固定收入，因此企业所得税离职补偿怎么算，个人获得的一次性经济补偿收入可以算得上几个月一次。允许工资薪金收入在一定时期内平均计算。具体平均法为：个人取得的一次性经济补偿收入除以个人在企业工作年限，取商数作为个人月工资和工资收入，计算缴纳个人所得税。根据税法。

提示：

☆商数低于工资薪金个人所得税扣除标准的，免税。

☆另外，还需要注意的是：企业按照国家有关法律法规的规定宣告破产，企业职工从破产企业取得的一次性安置费收入免征个人所得税。所得税。

☆个人在解除劳动合同后继续任职或者重新就业的，个人已经缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入不再与重新就业或者就业的工资薪金合并计算计算和缴纳个人所得税。