关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策优惠政策问题的通知

关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策优惠政策问题的通知

《企业所得税法》第八条 与企业取得的收入有关的实际发生的合理支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，在计算应纳税所得额时，准予扣除。第九条 企业发生的公益性捐赠，在计算应纳税所得额时怎么算优惠企业所得税，不超过年度利润总额12%的部分，准予扣除。《财政部 国家税务总局关于就业残疾人就业企业所得税优惠政策有关问题的通知》 1.企业安置残疾人的，可按实际支付给残疾人的工资扣除员工在计算应纳税所得额时。100%扣除支付给残疾员工的工资。对支付给残疾职工的工资怎么算优惠企业所得税，允许企业在办理企业所得税预缴申报时按实际计算扣除；企业所得税年度申报汇算清算年度终了，按照本条第一款的规定加计计算。扣除。2.残疾人的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。3、享受安置残疾职工工资100%加计扣除，企业必须满足以下条件：（一）与每名依法安置的残疾人签订一年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，被安置的每名残疾人实际在企业工作。（二）每名安置的残疾人，已缴纳企业所在地区县人民政府规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和其他社会保险费按照国家政策按月全额发放。（三）实际支付的工资不低于省人民政府批准的最低工资标准 企业所在区县政府通过银行等金融机构定期实际支付给每一个安置的残疾人。（四）有安置残疾人就业的基本条件。四、企业在办理企业所得税年度申报和汇算清缴时，应当向主管税务机关报送本通知第四条规定的有关材料、残疾职工名单和《中华人民共和国残疾人证》。年底做的。或《中华人民共和国伤残军人证（1-8级）》复印件 以及主管税务机关为享受企业所得税加计扣除优惠规定办理备案手续所需的其他材料。五、企业汇算清缴完毕后，主管税务机关在对企业进行日常管理、纳税评估和税务稽查时，对残疾人安置企业所得税优惠扣除情况进行核定。