会计从业资格考试《会计实务》模拟题及练习题

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2018年年终奖金个人所得税计算方法及案例

（一）将当月取得的年度一次性奖金除以12个月，确定适用税率和速算扣除数。发放年终一次性奖金当月，职工月工资收入低于税法规定的扣除额的，年度一次性奖金应从“职工工资与工资之间的差额”中扣除。收入和当月工资的扣除额”（含三费、一次缴费后的余额）确定适用税率和速算扣除额。

（二）当月取得的年度一次性奖金，按确定的适用税率和速算扣除法征税

当月工资收入高于（或等于）税法规定的扣除额的，适用公式为：应纳税额=员工当月领取的年度一次性奖金×适用税额率 - 快速扣除

当月工资收入低于税法规定的扣除额的，适用公式为：应纳税额=（职工当月领取的年度一次性奖金-工资收入与当月员工及扣除费用金额）×适用税率-速算扣除

6、除全年一次性奖金外，其他形式的奖金月末企业所得税怎么算，如半年奖金、季度奖金、加班奖金、预提奖金、全勤奖金等，将与工资薪金合并发放当月收入用于计税

案子

小王2013年12月工资6000元，同时领取2013年年终奖20000元，当月需要缴纳的个人所得税如下： 1）个人所得税当期工资=（6000-3500）*10%-105=145 2）年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元 当月个人所得税合计=145+1895=2040元由于单位发放给职工的年终奖形式不同，个人所得税的计算方法也不同。

每个月拿出一部分年薪，剩下的作为年终奖在年终发放，这样计算可以最大限度地减少纳税。员工最关心的是他们的税后工资是多少。落入自己口袋的钱才是真正的收入。不同的分配计划有不同的个人纳税额。至少年终奖的数额不要落在“盲区”“中间”。

如果年终奖刚好落入“死角”，我们可以在事先知道后，想办法将这笔“损人利己”的年终奖分摊，将一部分金额投入上月或下月作为普通奖金合并到工资中发放，使员工收入大幅增加。

个税的计算其实很简单。公式死了，给定的金额可以计算出相应的个税。只有灵活运用个税规则，才能进行个税筹划。省钱省税才是硬道理。这种年终奖金分配过程的效果一般是非常明确和立竿见影的。

2018年年终奖金个人所得税计算方法及案例月末企业所得税怎么算，年终奖金作为对一年工作成果的奖励，在个税计算方法上不同于一般工资和其他奖金。看完这篇文章应该不难理解这一点。