社保交满15年后，能辞职领养老金吗？-随便找信息港

社保交满15年后，能辞职领养老金吗？

如果只想去做社保缴纳的“最优选择”，如果只想最低限度的付出，就想未来能得到社会给予的正常回报，那可能真的想错了。如果社保只交15年就辞职等着领养老金，那其实未来要面临三方面的巨大问题。

1.自己有没有足够的积蓄，可以支撑自己平时不工作，一直等到领养老金那天的到来。领养老金的前提是要达到国家规定的法定退休年龄，才能办理退休手续。才能准备去领养老金。在目前延迟退休政策预期会很快推出的情况下，未来退休年龄又被进一步的推迟。那么在15年社保缴纳完毕后，就辞职坐等退休领取养老金，但是这中间还是需要又吃又喝啊，可以支撑到那一天吗？

2.在延迟退休政策，大概率在近几年会推出的情况下，不仅仅是退休年龄要往后延迟，社保政策会不会也做一版修订呢？例如过去规定累计缴纳15年社保，就有资格去领养老金了，那么延迟退休之后会不会也要延长这一条款要求呢？例如要求必须累计缴纳18年社保或者更长时间，才有资格领取养老金？这是有可能的一件事情

3.及时抵达法定退休年龄，可以去领取养老金了，但是因为缴纳的年限仅仅达标，有可能计算出来的养老金数额是非常低的。不足以满足自己未来的养老保障。其实我们思考一下，一个人正常的劳动时间，最起码也应该在25年及以上。所以现在的养老金的平均数，基本上指的就是25年及以上工龄的人员计算出来的养老金数。仅仅交纳15年社保，领到的可能只有平均数的60%，那么够不够用呢？

例如本地区的养老金平均数为3000元。那一般是指社保累计缴费年限在25年，缴费基数是按照当年当地月平均工资数缴纳的。那么仅仅只有15年的社保缴费年限，可能最多也就是6折，只能拿到1800元，这1800元是不足以做最基础的养老保障，如果还没有其他收入，其实一个老年人的正常生活是保障不了的。

看了以上的三大未来危机，你还会觉得只缴纳15年社保，就可以辞职等退休是个正确的抉择吗？网上有些人讲有人做“躺平”的选择，那是人家里有资产，家后续有保障，所以不去工作。如果自己是靠劳动力，靠自己的知识，靠自己的勤奋去赚钱养家的，那还是在身体允许的情况下好好去工作吧。

社保只交15年就想躺平那是不可能的，要不在退休前饿死，要不有可能在退休后被饿死。只有持续工作，累积加强自己的缴费年限，可能对自己的老年是一个最负责任的抉择。

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