笑面虎的领导害怕哪种下属？-随便找信息港

笑面虎的领导害怕哪种下属？

　　“笑面虎”在我的理解里，应该是贬义成份居多吧？一个把领导定义为“笑面虎”的下属，我想着一定也没多少城府，不懂得为人处事的方法。在职场上，谁又不是戴着一个面具，虚伪地活着呢？而你提出的问题又显得那么幼稚，作为一个领导还害怕下属，那他也根本就不配这个称号。

　　笑面虎的概念是说一个人有城府，喜怒不形于色，口善心狠，不知道题主是不是这样理解的？总之，这样的领导我认为，只是达到了一个合格领导的基本标准而已。

　　既然题主的问题是害怕什么样的下属，而我的回答是不会害怕下属，那么我就有必要解释一下为什么不害怕下属。咱们把所谓的“笑面虎”的几个特征拆分开来解释比较妥当。

　　一、有城府

　　在职场中打拼，经历的事情很多很复杂，做为一个管理者，最基本要求就是心思缜密，事事都要想得周全，方方面面都要考虑到。试想一下，如果什么事情都挂到嘴上的人，你觉得能成为领导吗？况且，城府在社交中是一种非常有利的武器，让对方猜不透心思，难以捉摸，难道不是一件好事吗？

　　一个有城府的人，不管遇到什么样的人，都不会感到害怕，更何况是下属，如果连下属都怕，那是他城府还不够深，你说呢？

　　二、喜怒不形于色

　　职场上，每一个人都是带着自己的面具在硬撑，你敢因为分手就在办公室里撒泼打滚吗？你敢因为被人骗钱就在同事面前哭诉吗？你敢因为家里的不快在办公室里宣泄吗？都不敢吧！因为这里是职场，没有一个人可以真实地活成自己，必须隐藏自己的喜怒哀乐，更何况是领导。

　　恰恰这个特征就代表不会害怕谁，即使有也是谁都不会知道的事情，除了他自己。你认为呢？

　　三、口善心狠

　　日常工作中，谁也避免不了要跟各种各样的人打交道，那么会说话就是前提，所以必须要说一些大家喜欢听的话，因为这个世界上，没有人不爱听好话。但是“说”只是一种社交手段，做事才是真正的能力体现。面对不同的人，如果你自己不足够强大，是没有人会尊重你的，只会把你当软柿子一样捏来捏去，不狠一点怎么办？那受罪的就是自己。

　　像这样口善心狠的人，会害怕谁？不会的！更别说他的下属了？你觉得呢？

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