大调研，我们是认真的！(4)

　　知行合一全员覆盖

 

　　星星点灯深度融合

 

　　12月13日、19日，分局纪检组长全方同志先后到监察室、三所和十三所等基层科所，和上海灿星文化传媒股份有限公司开展调研座谈。

 

　　在调研基层科所时，全方同志强调：内控平台上线将是税务系统贯穿2018年全年的重点工作，分局作为市局试点单位，必须全力以赴做好内控平台上线。一是加强学习，深入学习市局下发的十个内控制度及操作指引，了解和关注各个岗位的风险点，在全局营造“学内控、知内控”的良好氛围；二是强化理念，坚持依法治税、规范执法，牢固树立风险理念，自觉防控执法、管理以及廉政风险；三是积极参与，内控机制建设是一项业务、岗位全覆盖的工作，全局干部都要积极参与，主动落实好相关工作，为分局明年内控平台顺利上线保驾护航。

 

　　在走访企业时，全方同志指出，“灿星文化”作为专业娱乐节目制作公司，是长宁文化产业的一大特色，分局将聚焦特色企业，鼓励企业将自身发展与区域经济的发展进一步融合，开展针对性地纳税服务，促进企业良性发展，鼓励企业继续为长宁区文化及经济的发展作出贡献。

 

　　严管善待培育特色

 

　　挖潜增效高效配置

 

　　12月13日、22日，王靖总经济师先后到人教科、七所、八所开展工作调研，走访了上海国美电器有限公司。

 

　　在调研基层科所时，王靖总经济师指出，下阶段工作应牢牢把握三个重心：一是在“实”字上下功夫，紧密对接市局新要求，紧密围绕分局新任务，深入思考，认真贯彻，将各项工作落实落地落到位；二是在“深”字上加力度，立足既有成果，进一步探索完善专家团队管理、“三个一”学习制度等特色工作，打造人事品牌，切实发挥人力资源对分局各项工作开展的深度支撑；三是在“严”字上抓成效，以分局干部队伍建设为切入点，坚持严管善待，厚植干事创业氛围，不断激发干部队伍活力。