选同事，我选范伟；选领导，我选陈冠希(2)

每个观众都可以在他们身上找到无数个可以对号入座的影子——同事、上司，甚至自己。而矛盾和对抗，也好似现实职场中的扯皮和撕咬，在这俩人之间上演。

农场风调雨顺、瓜果长势喜人，可却每年都在亏损。

为什么？原来在深谙中国传统处世哲学的丁主任治下，农场乌烟瘴气，工人监守自盗。但丁主任坚信一切都大不过人——

只要把人打点好了，一切都可以大事化小，变成“不成问题的问题”。

他也的确这么做的，股东们看在他每年的“打点”上，谁也不说什么。

日子就这样一天天过，农场的窟窿也就这样一天天变大。

这是一部只有中国人才能看懂的电影。

在中国的特殊国情就是：一件事情，你不光要做好，还要做得漂亮，要顾及到方方面面，要尽量让所有人满意。

毫无疑问，丁主任是这里的行家，这也是丁主任在上面股东和手下工人之间如鱼得水的原因。

丁主任的夸张之处在于：他只把事情做得漂亮，根本不做好。

上工的时间一减再减，每个人都可以偷拿农场的东西，本该卖出的白菜被偷偷挪作他用……

而这些，手下的那些有技术的工人其实是看在眼里的，他们在叫着“场主”时，又有多少尊敬呢？