发布时间:2017-10-22 13:12:41 文章来源:互联网
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“博弈论”居然可以用于追女生,单身狗快来看

    “博弈论”就是关于博弈的理论,博弈的原意是对棋,引申为各种平等的对局。在现实生活中,只要是双边决策或多边决策,几乎都可以看作博弈,包括很多人关心的追女生和找工作。
 
    在博弈中,每个参与者都要根据对其他人行为的预测和对其他人实际行为的观察,来调整自己的策略,以达到对自己最有利的结果。
 
    “博弈论”研究的就是博弈中如何优化策略来达到对自己最有利的结果。其中,“纳什定理”最广为人知。“纳什定理”是指在有限策略的二人博弈中,存在着一对分别对二人最有利的策略。这对策略便被称为“纳什均衡点”。
 
    以经典例子“囚徒困境”来说明“纳什定理”。
 
    假设A、B两个人涉嫌入室盗窃被警察抓到审问。如果两人都坦白,都会因盗窃被判4年刑;如果两人都抵赖,因为证据不充分,两人将按非法入室各自被判1年刑;如果一人坦白一人抵赖,坦白者立功被释放,抵赖者将因盗窃加抵赖被判6年刑。
 
    接下来我们分析一下这个局面。从总体上看,两人都抵赖的话,各自都只被判1年,加起来一共2年,所以是一个总体上最优策略。
 
    我们再从A、B各自的角度来分析一下。对于A来说,当B坦白时,A坦白会被判刑4年,不坦白会被判刑6年,所以A的最优策略是坦白;当B不坦白时,A坦白会被释放,不坦白会被判刑1年,所以A的最优策略还是坦白。所以,不论B的策略是什么,A都应该选择坦白。同理,对于B来说,不论A采取什么策略,B也都应该选择坦白。
 
    最后的结果就是两人都选择坦白,各自被判刑4年。两人都选择坦白就是所有策略中的“纳什均衡点”。
 
    接下来,我们看一下找工作中的博弈和均衡。
 
    找工作时有一个现象:牛人能拿到一大把offer。为什么会这样呢?有的公司他根本不想去,他也拿到offer了;有的公司可能也知道这个人不会来,也给他发offer了。
 
    我们站在招聘公司和应聘牛人各自的角度想一下就明白了。对于公司来说,这个牛人虽然不太可能来,但发给他offer还是有一点招到这个牛人的可能性,起码不会使结果变得更差。对于牛人来说,虽然这个公司自己不太会去,但好好表现拿下offer还是多一个选择,即使到时不去,也没使结果变差。最后就是一个愿发,一个愿拿,牛人手里一堆offer。

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