人力资源社保(大学期间有社保记录是应届生吗)

社保局全称是什么啊

社保局，全称是社会保险事业管理(医疗保险管理)局，是属于人力资源和社会保障局下面的二级局。社保局的主要职责：1、及时为用人单位和个人建立档案，完整、准确记录参加社会保险的单位和个人缴费以及享受社会保险待遇等社会保险数据，采集保管相关原始凭证;2、向用人单位和个人提供其缴费和享受社会保险待遇记录的查询、核对，提供社会保险咨询等相关业务;3、按时足额支付社会保险(医疗保险)待遇;4、建立健全业务、安全和风险管理制度。

什么是人才社保

就是个人有能力缴纳社保，但是没有单位为其参加社保，而政府又不允许以个人名义交纳社保，因此需找到一个挂靠单位（或是提供此类服务的人力资源公司）代为缴纳。它与单位员工缴纳是有区别的。单位缴纳：由公司与个人共同承担。而由人力资源公司代缴：公司和个人需缴纳部分都由个人承担，并且还需付服务费给人力资源公司。

人力资源社保怎么缴费

人力资源部门首次办理社会保险程序如下：一、企业需要携带如下证件：1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。二、其它需要携带：1、公章;2、《职工申报表》;3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);5、新增人员同时报U盘。用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

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