门诊定期存款利率，存款定期利率

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不同的医保类型在三甲医院的报销比例是不一样的。按照长沙市医保在湖南的报销比例来看，如果是城乡居民合作医疗保险报销金额在40%或45%，如果是职工医保，报销比例就高一点，可以高达65%左右。

如果是市外住院医保报销比例又有所区别，拿重庆市城乡居民合作医疗保险来说，在可以报销的医疗费用中先减去住院起付线后按比例报销。三级医院一档为40%，二档为45%；二级医院：一档为60%，二档为65%；一级医院：一档为80%，二档为85%。

返现比例规定：1、35岁以下，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）。2、35岁-45岁，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1。3、45岁-退休，每月到帐是按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1.8。4、退休以后，每月到帐按上一年度平均工资的4.1%。

由于各地的平均工资水平都不一样，所以职工缴纳的费用也不同，每个月返回的钱不但与地区、和个人缴费相关，更与个人年龄有关。按以上的比例，退休后返回的钱是最多的。返回到个人账户的钱可以到定点药店购买药品。

企业的员工生病去看病时，医药费是可以报销的，企业需要对这笔费用进行报销，那么员工看病报销的会计分录怎么做？

?员工看病报销的会计分录

1、如果是参加了社会保险的，那么其住院费用是可以到社保中心进行报销的，那么其具体的账务处理如下：

(1)单位支付的住院费用，其具体的会计分录如下：

借：其他应收款—xx住院费用

贷：银行存款等

(2)出院后，到社保中心办理报销手续，并收到社保报销住院费后，其具体的会计分录如下：

借：银行存款(社保报销部分)

管理费用—福利费(不能报销部分)

贷：其他应收款—xx住院费用

2、如果是没有参加社会保险的，那么其所发生的住院费用，做如下的会计分录：

借：管理费用—福利费/应付职工薪酬—职工福利

贷：银行存款/库存现金

什么是其他应收款？

其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

管理费用是什么？

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。

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