公积金算工资计算公式(公积金6000月薪是多少有何依据)

大家好，关于公积金算工资计算公式很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于公积金6000月薪是多少有何依据的知识，希望对各位有所帮助！

公积金600元月薪多少

个人的月薪在5000-10000之间。

按照国家政策规定，公积金的缴存比例一般在个人上一年度月平均工资收入的6-12%之间，单位和个人按照相同的比例进行缴纳，并全部进入个人的公积金账户。那么，不同的缴费比例计算出来的月薪也是不一样的。

如果单位公积金的缴存比例是6%，那么个人的月薪就是600/6%=10000。如果单位公积金的缴存比例是12%，那么个人的月薪就是600/12%=5000。

所以，当个人公积金为600时，则个人的月薪就在5000-10000元之间，就看单位的缴纳比例是多少，然后进行计算就知道了。

公积金一个月交一千多那每个月工资是多少

这个要看缴纳的基数和比例，国家规定企业和个人比例一般为5%-12%，不知道你说的叫一千多是你自己交一千多还是你和公司一起交一千多，

1、按照最低比例5%来算的话，如果你和你自己交一千多那就需要两万多的基数，

2、按照12%的比例来算的话，8500左右的工资，自己缴纳的那一部分就是一千左右了，

3、如果你的账户公司和个人共同缴纳一千多，按照5%-12%的比例不同，工资差大约在五千到一万左右。

公积金6000月薪是多少有何依据

公积金6000元里应该涵盖了单位与个人的吧。那么个人部分就是3000元。

公积金缴付比例是8%～12%

那么倒推工资就是：3000元/12%～3000元/8%

也就是(税前)25000元～375000元

5险范围在3250元～3862.5元

25000元(应发)-3250(5险)-3000(公积金)～

37500元(应发)-3862.5(5险)-3000元(公积金)

=18750元～30637.5元

还差一项个人所得税

前者范围在12000-25000之间，应扣除20%所得税

后者范围在25000-35000之间，应扣除25%所得税

18750元-18750*20%=15000元

30637.5元-30637.5*25%=22978.12元

所得：公积金6000元

总结：

25000(应发)-3250(五险)-3000(公积金)-20%个人所得税

37500(应发)-3862.5(五险)-3000(公积金)-25%个人所得税

薪资范围：

应发区间：25000元～37500元

实发区间：15000元～22978.12元

关于公积金算工资计算公式，公积金6000月薪是多少有何依据的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。