企业如何逃避养老保险费（这些方法，你可得小心了）

养老保险费是每个企业必须要缴纳的一项费用，但是有些企业为了降低成本，采用了一些不正当的手段来逃避养老保险费。下面我们来了解一下这些方法，以免被误导。

1. 招收“临时工”

有些企业为了避免为员工缴纳养老保险费，会采用招收“临时工”的方式。这些“临时工”并没有签订劳动合同，也没有被纳入企业的正式员工名单中，因此企业可以逃避为他们缴纳养老保险费。

2. 招收“兼职工”

类似于“临时工”，企业还会采用招收“兼职工”的方式来逃避养老保险费。这些“兼职工”只需要在企业工作几个小时或几天，就可以获得相应的报酬。企业不需要为他们缴纳养老保险费，因为他们并不是企业的正式员工。

3. 采用“劳务派遣”模式

有些企业会采用“劳务派遣”模式来逃避养老保险费。他们将员工派遣到其他企业去工作，这样就可以避免为员工缴纳养老保险费。但是这种做法是存在风险的，因为如果被发现，企业将会面临很大的处罚。

4. 不合理分拆企业

有些企业会采用不合理的方式来分拆企业，以此来逃避养老保险费。他们将企业分拆成多个小企业，每个小企业都不需要为员工缴纳养老保险费。但是这种做法是违法的，如果被发现，企业将会受到很大的惩罚。

逃避养老保险费是不道德的行为，也是违法的行为。企业应该遵守相关法律法规，为员工缴纳养老保险费，保障员工的权益。如果企业想要降低成本，可以通过其他途径来实现，而不是采用不正当的手段。