发布时间:2021-08-28 17:29:53 文章来源:互联网
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机关事业单位人员在养老金并轨后10年过渡期内提前退休划算吗?

    机关事业单位人员在养老金并轨10年过渡期内提前退休划算吗?首先要声明一下,并不是所有的机关事业单位人员都可以提前退休。按照公务员法的规定,只有工龄满30年或是工龄满20年,距离法定退休年龄不足5年的公务员才能申请提前退休,事业单位工作人员是没有提前申请退休之说的。
 
    所谓的10年过渡期,主要是指在2014年10月之前参加工作,2014年10月之后办理退休的人员才会有一个10年的过渡期。这个过渡期主要是养老金享受的过渡期,具体来说,就是在2014年10月到2024年9月30日之前办理退休的机关事业单位工作人员,由于处于新老制度衔接的过渡期内,养老金的计算需要按照新老两种办法进行对比计算。
 
    如果按照新制度计算的养老金低于老制度计算的,按照老制度计算的执行,如果按照新制度计算的养老金高于老制度计算的,按照新制度计算的执行。但是对于高出的部分,需要分为10年过渡期按比例计发,比如2014年10月之后办理退休的人员,其高出部分第一年只计发10%,第二年计发20%,到2024年9月30日之前全部计发到位;如果是2021年的办理退休的人员,第一年计发70%,第二年计发80%,到2024年9月30日按照100%计发,这就是所谓的10年过渡期。
 
    不管是否属于过渡期,如果符合条件的公务员,经过本人申请,任免机关批准都是可以提前办理退休的。只要是在过渡期内申请办理提前退休的公务员,对于养老金的计算办法,和其他正常办理退休的公务员,或是其他退休中人的计算办法都是一致的,都会按照新老两种办法进行对比计算,其高出的部分都会按照过渡期的比例来计发。
 
    由于申请提前办理退休的公务员,工龄最长的可能会超过30年,最短的会达到20年,养老金和正常办理退休相比,由于缴费年限更短,个人账户资金减少,职业年金账户的减少等,但从养老金来比较,这肯定是不划算的。养老金是按照缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资等因素来综合计算的。对于30年工龄的人来讲,有可能到了法定的退休年龄时,工龄会增加到35年,对于20年的工龄的人来讲,工龄有可能增加到25年或是30年,除了养老保险的缴费年限要增加以外,职业年金的缴费年限也要增加,个人账户余额也会大幅度增加。
 
    当然提前申请办理退休的公务员,并不是提前办理退休了以后就真正的去享受退休生活,很多人申请提前办理退休,要不就是到别的单位去打工,要不就是自己创业,其所获得的工资收入,其实都会远远高于在职时的工资待遇。所以从工资层面来讲,对提前办理退休的人员是没有任何影响的,而且还要享受双倍的工资待遇。当然如果申请提前退休后就回家养老了,那对于收入的影响还是比较大的,但是为了提前回家养老而申请提前退休的人员,在公务员队伍中几乎没有。
 
    唯一不划算的是养老金与正常退休相比会大幅度减少,今后国家每年调整养老金时,由于自己的养老金总额和缴费年限都不会很高,所以养老金调整的绝对值也会受到影响。但对于想申请提前办理退休的人员,今后也不会要依靠养老金来生活,钱对于他们来讲已经不是那么重要,所以也就不存在划算不划算的问题,对于这部分人来讲,能够顺利提前办理退休就是最划算的。

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