发布时间:2021-10-14 19:11:02 文章来源:互联网
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企业人员退休金,为什么一般只有2000多块钱?

    企业退休人员的退休金一般只有2000多元,主要原因还是缴费年限和缴费基数低的问题,在加上由于养老保险成立年限本身的一些问题。
 
    一般来说,我们是国企老职工,工作年限能有40多年,养老金怎么也能领到三四千元。因为,我们的养老金计算公式是这样算的:基本养老金,主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。
 
    基础养老金,领取的是一定比例的退休上年度社会平均工资(现在也一般也称为当年的养老金计发基数)。平均缴费指数类似于平均缴费档次,但是不一定绝对等于。比如说始终按照100%基数缴费,一般缴费指数都是1左右,具体原因是因为养老金计发基数比社平缴费基数会高一些,这样平均缴费指数就会低。
 
    如果平均缴费指数是0.6(大多数人都是按照60%基数缴费),这样40年可以领取32%的养老金计发基数。你山东省2020年6573元的养老金计发基数为例,仅仅养老金就会超过2100元。
 
    个人账户养老金,等于退休时个人账户的余额,除以退休年龄确定的计发月数。一般来说,个人账户的余额跟本人的缴费基数有关。相应的个人账户余额都是按照缴费基数的8%每月记入个人账户的,每年还会计算利息。大多数人按照60%基数缴费养老保险个人账户也就5~7万元,60岁退休的计发月数是139个月,每月也就领取360~500元的个人账户养老金。
 
    不过养老保险个人账户建立的时间一般是1992~1997年,在之前的年限由于没有建立个人账户,因此会计算过渡性养老金。
 
    过渡性养老金,跟社平工资相挂钩,跟平均缴费指数相挂钩,跟建立个人账户之前的缴费和视同缴费年限相挂钩。这也是一份没有养老金个人账户待遇的一种补充。
 
    如果说有十几年这样的缴费年限,养老金也能领取10%以上的社平工资,也是每月五六百元的养老金。
 
    不过,由于很多职工工作并不稳定,可能会出现失业下岗等情况,个人也没有通过灵活就业参加养老保险,因此缴费年限和缴费基数低,造成了养老金待遇低。
 
    一般来说,缴费年限30年左右,没有多少过渡性养老金,当地的社会平均工资水平不高,退休领取的养老金待遇也就在2000元上下。
 
    如果是缴费15年的最低基数,养老金也就1000元上下的。

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