发布时间:2021-06-14 16:43:32 文章来源:互联网
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以灵活就业人员身份参加养老保险与在职员工参加养老保险有什么区别吗?

    虽然都是参加养老保险,但是由于身份的不同,会有所区别,总结来说就是钱的方面还有缴费年限两方面的区别。
 
    钱的方面:
 
    1、负担的费用不同:在职员工参加职工养老保险的缴费金额是有两部分构成的,其中40%由职工个人承担,由企业代为扣缴存入个人养老金账户之中,另外的60%是由企业缴纳,上缴的养老金统筹账户之中。
 
    灵活就业人员只能由自己承担所有的养老保险费用,如果参加企业职工基本养老保险的话,缴纳费用的40%进到个人养老金账户中,剩下60%进入统筹基金账户之中。如果参加农村养老保险,也就是新农保的户,缴纳的所有费用都是进个人养老金账户之中。
 
    2、缴费基数不同:企业在职员工的缴费基数往往是员工上一年的月平均工资,而灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费基数是以缴费地区的社会平均工资的60%-300%之间选择一个缴费档次作为缴费基数,参加新农保的话,可以根据社保部门预先设定的缴费档次缴费,从200元一年到7000元一年不等,往往有十几个档次。
 
    缴费年限方面:
 
    1、在职员工参加企业职工基本养老保险,最少需要满足缴费满15年的条件才能领取养老金,但是,如果缴费满15年,还没到60岁的退休年龄,是不可以暂停缴费的,因为按照《公司法》的规定,企业有为员工缴纳社保的义务,不是想不交就可以不交的。
 
    2、灵活就业人员就不一样了,无论是参加企业职工基本养老保险还是新农保,只要累计交满15年,就可以停止缴纳养老保险,等到退休年龄就可以领取养老金了。

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