近日，58同城在对一线和新一线城市专科及以上应届毕业生调查的基础上，发布了《2020年高校毕业生就业

　　近日，58同城在对一线和新一线城市专科及以上应届毕业生调查的基础上，发布了《2020年高校毕业生就业报告》。报告显示，超40%的毕业生已找到工作，近90%毕业生选择的职业与专业对口，计算机/互联网/通信最受欢迎，企业支付毕业生平均月薪7839元；约90%毕业生选择立即工作且愿意加班；新兴行业、国家扶持行业成毕业生求职新方向，线上成为面试主场景。

　　95后毕业生占比83%，超四成毕业生已找到工作

　　58同城统计分析，2020届毕业生中95后占比83%，90-94后占比17%。本科学历占比85%，研究生及以上学历占比10%，其他为专科学历。

　　58同城《2020年高校毕业生就业报告》显示，目前77%的毕业生仍为单身，毕业答辩和找工作花费了较多精力。超40%的毕业生已找到工作，50%左右的毕业生正在找工作，另有3%的毕业生继续深造学习，大部分毕业生在就业与深造间选择了就业。

　　截至当前，约90%的毕业生就业与专业对口，由于一线城市工作机会更丰富，因此专业对口性更高。从行业的选择上看，计算机/互联网/通信行业备受毕业生欢迎。其次是财务/审计/统计、教育培训行业。

　　10%的90-94后毕业生选择了专业性强的医院/医疗/护理行业，电子/电气、生产管理/研发等技术性行业也更受90-94后欢迎。与90-94后相比，95后更倾向于工作稳定的人事/行政/后勤岗位。

　　薪酬待遇和个人发展是毕业生关注的焦点，高学历者认为成长比薪酬更重要。58同城《2020年高校毕业生就业报告》数据表明，新一线毕业生更关注工作地点和公司性质，而一线毕业生更关注能力是否匹配，以及是否能去新兴行业发展。

　　2020届毕业生企业支付平均薪资7839元，医院/医疗/护理行业月薪水平第一，达到11000元。由于医护人员具备较强的专业技能，特殊时期工作繁忙、任务繁重，因此薪资水平排名第一。

　　对于毕业生而言，一线城市是就业地的首选，特别是作为经济金融中心的上海。新一线城市中的成都呈现出毕业生净流入状态。近年来，成都出台多项人才政策，从落户、购房、生活补助等方面给予人才优惠，吸引了众多年轻学子入住。

　　数据显示，一线城市毕业生更多进入民营私企，而新一线城市毕业生倾向到国有企业工作。86%的毕业生选择立即工作，93%的毕业生愿意加班。