在专业技术岗位中级到八级后如何晋升？-随便找信息港

在专业技术岗位中级到八级后如何晋升？

　　对于事业单位专业技术岗位的人员来说，岗位晋升相对是更容易一些的！

　　事业单位专业技术岗分为13个等级，其中1-7级为高级岗位，8-10级为中级岗位，11-13级为初级岗位。

　　专业技术岗的岗位晋升是通过职称评聘，中级岗位需要中级职称，高级岗位需要高级职称。

　　对于专业技术8级人员来说，已经达到了中级岗位的最高一级，接下来晋升就是高级岗位中的7级。那么，首先就需要获得高级职称。

　　高级职称的获得方式有两种，一种是参加评审，一种是参加考试。

　　职称评审相对更为复杂，需要专业技术人员的工龄符合要求，然后提供各种的证明材料，比如论文、科研成果、继续教育证明等，最后参加答辩，通过后才能获得职称。

　　而职称考试则更容易一些，参加由国家统一组织的考试，成绩合格就可以获得相应资格。目前主要是卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译等专业可以通过“以考代评”的方式获得职称，比如计算机专业的可以参加计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，也就是俗称的软考。

　　获得职称以后，接下来就需要单位聘用了。

　　职称的聘用，需要单位有相应岗位的职数。对于目前大多数基层岗位，职数都是比较稀缺的，特别是高级岗位的比例本来就低，所以很多人的职称晋升之路都卡在了这一步。

　　甚至，在一些实行“评聘合一”的地区，单位没有职数都没有机会参加职称评审。

　　如果单位有职数，还需要领导同意聘用到相应岗位。大多数单位在这个环节上并不会故意卡人，但是遇到一些比较麻烦的领导，也会出现有职数不给聘的问题，这时候就要自己想想办法了！

　　总体来说，专业技术岗位的晋升会比管理岗位更加容易一些，对于没有背景关系的事业编制人员来说，也是可以走得更远的一条路。

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