发布时间:2019-11-29 14:57:33 文章来源:互联网
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针对网易裁掉身患绝症员工,你有何感想?

  再度证实了全球资本家都是一样的,当员工不能为企业做出十二分的贡献时,基本上就是无用了,想要让资本家从员工角度出发是根本不可能的!网易所谓的有态度,就是这种态度,哈哈!

  1、网易还不如我们小互联网公司:我之前上一家公司也是互联网企业,公司里也有个别员工身体状况不行,申请长病假在家里修养。我们公司在其病假期间一直给予发放最基本的病假工资,更没有以任何理由将人家辞退或裁员。最后人家身体逐渐好转后,又回到公司正常上班。

  而如今网易这么一个互联网排得上号的企业,竟然相放设法开除人员,用恶劣的手段裁员,实在是令人心寒。

  对了,我们公司在上海,很多人都说上海这边没互联网精神。我觉得还是不要有的好,至少上海这边大多数企业能保证没有996福报,能有双休,加班有加班费!

  2、网易HR实在是无能:从11.25日网易的正式对外回应来看,我觉得网易的HR实在太无能了,手头一把好牌结果打成这个烂样。

  先不说网易辞退人家的理由,我们只拿网易给人家开的条件来看!网易这次给人家的赔偿是N+1,外加12个月的基本工资,其实就这个条件来说已经是超出标准了,属于相对合理的条件。

  按理说,要我的话多半就签了,不管人家怎么让我走,至少在补偿上是到位了。但是在无能的HR助力下,被裁人员非但不接受这样的条件,还把事情给捅到了网络上,这下让网易彻底火了一把。

  为什么要说HR无能呢?因为HR沟通无能,简单粗暴、不近人情等,这样的人是怎么当HR的,让公司实实在在的损失了一大把。这件事后,要我是老板一定把HR相关责任人开除了,包括HR主管。

  3、氪金的网易必定有今日:

  对于网易出现这种操作,我倒是不奇怪的!为啥?玩手游的都知道网易游戏氪金,而且相对于腾讯的氪金还不一样,腾讯你充值了至少还是爷,网易的游戏氪金了你依旧是没用,可见网易的资本家本性。这种状态下,你还想他们能对员工如何?

  在利益的前提下,员工其实和手游玩家是没区别的,能多榨取就多榨取!当你不行的时候,就是一脚踢出门!

  而这2年来网易是在逐步走下坡路的,营收一年不如一年,还在网易的同学们,要是此事后网易没有大力度的调整改进,我想你们应该给自己找退路了!

  Lscssh科技官观点:

  网易近年来在裁员上的事情不算少了,2018年底的那波裁员就已经爆出拒绝给赔偿和奖金的事情。这次其实只能算是故伎重演,只是这次做的实在太烂了,被捅破了给曝光出来。

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