这次任正非只是退出子公司北京，下一步会全面退出吗？-随便找信息港

这次任正非只是退出子公司北京，下一步会全面退出吗？

　　是的，任正非现在已经进入了退休进行时，从北京化为子公司退出也并非突然之举，而是任正非正按着自己步骤条不紊进行中。

　　任正非如今已经75岁高龄，这个年纪早就到了退休了年龄，这点我想任正非自己心理也清楚。因此，这些年任正非其实一直在布局退休和接班人的事宜，我们不妨来看看化为这些年高层的变化。

　　现在我们把时间往前推移几年！

　　1、2011年轮值CEO制度：这年化为将原先的轮值主席制转变为轮值CEO制度，8位高管轮流干半年，这一制度一直使用了7年左右，可以说很好的锻炼了化为那批高管。

　　2、2018年轮值董事制度：这年化为对轮值CEO制度进行了调整，更改为轮值董事制度。按照化为的定义，当值轮值董事长将是化为的最高领袖，也就是掌管一切事物，相当于当但任正非的角色。

　　如果说轮值CEO是锻炼高管的管理能力，那么轮值董事将是锻炼这些高管如何来管理整个化为，学会怎么当大BOSS。其背后也就是意味着任正非正在进行权力的交接，是一种逐步的过渡。

　　3、再看化为董事制度：在2018更改轮值制度时，化为还公布了新的董事制度。董事会一共有17名成员，全部由持股员工代表会选举产生，并经过股东大会通过。董事制度确定了董事长对相关规则和重要问题有表决权，副董事长为协调管理人，常务董事会则管理化为的日常运作。

　　从此我们可以看出，董事制度就是确立了化为的集体领导团队！这同样也是预示着任正非将逐步退出化为。

　　4、2019年任正非谈权力过渡：2019年5月份的时候，任正非在被封堵后接受了专访，这次访谈很多人可能只记住了部分被热炒的语句，但其实那次专访任正非也透露了接班人制度。我们不妨来看看！

　　这里就已经提到了，当核心精英团队成型时，任正非就会慢慢让渡权利。这其实和2018年的董事制度是相佐证的。

　　Lscssh科技官观点：

　　综合各种信息而言，任正非其实已经踏上了退休之路，接班人队伍基本上已经成型，这次退出北京子公司就是退休进程的深入一步。

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