银行薪酬揭秘:招行待遇最好 不同岗位薪资水平差异大

　　薪资不仅不低，还在逐年上涨哦：榜单透露出银行对财会岗位的需求很大，当然并不是普通的会计，而是缺乏对各类业务理解透彻的财务以及财务分析，因此这类专业的涨薪优势较为明显。此外，近些年银行对于计算机专业人才的需求也是很大，这从笔试中计算机类的考题逐年增加可以看出~

　　各类银行薪资对比

　　一、中国人民银行

　　中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制，分支机构实行的是行员编制，享受事业编制待遇。一般的省会城市平均年薪15万及以上，如北上广这些地方的分行一般20万以上，而地市中心支行一般8-12万，总体来看东西部差异较大。

　　二、政策性银行

　　政策性银行工作稳定，待遇堪比公务员，新入职员工的平均年薪12万左右。相对商业银行而言，政策性银行没有存款指标压力，相对心态会比较轻松，上下班也相对规律，可以兼顾工作生活。

　　三、六大行

　　国有六大行坐拥国资背景，资产庞大，实力雄厚，并且业务全面、制度规范。一个在农业银行(3.490, 0.00, 0.00%)软件开发的爆料：转正后6500/月，房补1500左右，总的来说待遇还不错吧。

　　四、股份制银行

　　在同等情况下，股份制商业银行薪酬待遇普遍比国有商业银行高。以招商银行(35.110, -0.07,-0.20%)为例：招行在2018年支付给职工以及为职工支付的现金达到了425.7亿元，员工总人数为74590人，用应付职工薪酬除以员工数来算的话，平均年薪达到了57.07万元

　　除此之外，选择总行还是分行也是很重要的因素之一！需要具体情况但是具体分析。一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况。

　　除此之外，银行薪资还有各种影响因素，如银行所在地的工资整体水平，所在分行的经营业绩大小、同一家银行总行或分行等等~

　　总之，银行对于大家来说是不错的选择！