江苏省将率先实行每周休假2.5天休假制度，你怎么看？-随便找信息港

江苏省将率先实行每周休假2.5天休假制度，你怎么看？

　　江苏省将率先实行每周休假2.5天休假制度，你怎么看？

　　这可以看作是一种探索，一种缩短工作时间、提高工作效率的探索。因为，延长休假时间，就必然要通过提高工作效率来满足工作需要。否则，就有可能影响工作。

　　更重要的，延长每周休假时间，到底覆盖到什么群体。企业延长每周休假时间，能否落实到位。要知道，对相当一部分企业来说，目前的休假时间都难以保证，再延长休假时间，可能就更难保证了。如带薪休假，能够落实到位的并不多。

　　这就带来一个问题，延长每周休假时间，很有可能成为部分群体的福利，而很难传导到所有群体。如果不能覆盖所有群体，那此项休假政策，就无法成为一项真正的福利，也很难发挥延长每周休假时间对旅游业等带来真正的促进作用。

　　事实也是如此，延长每周休假时间，一定程度上是为了调动居民休假旅游的积极性，让居民能够通过增加的半天休假时间，更好地安排周末旅游、周末休闲等方面的活动，促进旅游消费、带动其他方面的消费、更好地发挥消费对经济的拉动作用。

　　值得注意的是，发达国家消费对经济的拉动作用，已经成为主流。其原因就在于，发达国家对职工休假等都有严格的制度与规定，都明确要求企业必须安排员工休假，从而让员工能够有足够的休息和休闲、旅游时间。而在我国，这方面的制度规范并不严格，要求也不十分明确。因此，员工休假不落实的现象十分严重，加班制度远高于休假制度。在这样的情况下，单纯从延长休假时间来考虑，可能还很难达到目的。

　　所以，对江苏的延长每周休假时间的做法，能否产生应有的效果，还需要观察。只有看到效果了，才能推广与复制。

相关文章推荐