发布时间:2019-05-17 10:28:58 文章来源:互联网
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少子老龄化问题突出 日本拟提高雇用年龄至70岁

  在讨论这个事情之前呢……有个事情要说一下的是日本的姓氏是我最不能理解的,日本的姓很多,基本很少有重复,100个日本人,估计姓都不一样。很多姓都是三个字四个字的。日本女人婚后要冠夫姓,稀少姓只会越来越少。

  此外,日本政府还将向2020年例行国会提交《高年龄者雇用安定法》的修正案,具体内容包括:实现在其他企业的再就业、自由职业合同、帮助创业、向NPO法人等社会贡献活动提供资金等。该法案不设罚则,但会向积极行动的企业提供财政援助。报道称,由于日本少子老龄化问题突出,如何确保劳动力成为一大课题。

  好了就事论事,这里有个误区大家不要错意了啊,请注意是让有意愿者可以工作到70,不是强制工作到70,这样的话年龄超过35岁而不被雇佣的情况在日本应该少很多,说实话觉得没毛病。现在我们这里准一线城市,35岁以上直接不要你,如果70岁还可以在自愿的情况下被雇佣,真的算消除年龄歧视了。七十多岁能干很多了,比如在街道上抽烟开罚单给你,在特产店递试吃样品,在某些传统老店招揽客人,小学门口维持秩序之类,70岁对日本人来说真的不是很老,他们那时候都还很健康,反正在家也是一个人,还不如出来工作。

  然而真的说起来,日本的状态和我们能一样吗,日本大部分女的一结婚就不上班,而中国有多少女的全职在家。如50岁以后都上班请问第三代谁来带,是全部交给保姆吗?还是让妈妈上班老人去继续上班?另外一个事实就是这么大年纪有多少单位要,或者其实就是没班上也不让退休还要自己交保险。

  当然咯,看人均寿命了,日本人均寿命已经接近85,70退休也算合理。欧洲人均寿命75的波兰罗马尼亚,基本上62退休,人均80的英国丹麦,基本66退休。中国过去55退休,是因为人均寿命低,但现在也不低了。实际上大多数工作,55到65这个年龄还是可以胜任的。

  不过,去日本玩的时候就有很多小路口有老年人在维持秩序,虽然没了解过工资情况,但是很多细节方面确实给人带来了安全便利。只能说每个国家国情不同吧,以前看过一个日本记录片里面好多老人的退休金根本不够他们生活,不过有可能是有选择的采访,那个视频中好多老人都是租房子,然后把房租水电一交,一个月生活都好艰难,虽然我也不太懂,有些都是有儿女的,但好像也没管,各过各的。

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