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在仲裁部门调解失败后，应该及时裁决。

1、《民事诉讼法》第142条规定：法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。

2、《最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》第14条规定：

3、下列民事案件，人民法院在开庭审理时应当先行调解：

4、（一）婚姻家庭纠纷和继承纠纷；

5、（三）交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷；

6、但是根据案件的性质和当事人的实际情况不能调解或者显然没有调解必要的除外。

7、根据以上规定，除适用简易程序需要先行调解的上述6类案件，在不能调解或者没有调解必要的情况下，都可以依法作出判决。

1、劳动仲裁首先以调节为主，尽量使双方达成共识，化解双方的矛盾，如果协调未果，劳动仲裁则会根据调查结果，进行仲裁判决，一般如果第二次双方仍未达成共识，仲裁处则会直接判决的。

2、劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂经劳动仲裁委主任批准的，可以延长15日。

开庭仅仅是庭审。调解一般达成协议马上或一两天左右能拿到调解书。宣判有口头宣判书面宣判，书面宣判是马上拿给你判决书，口头宣判是十日内送达书面文书。

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