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根据工伤保险条例规定，如果员工在工作时间，工作岗位上突发疾病，并且48小时内抢救无效，死亡视同工伤，可以按照工伤标准要求赔偿丧葬费，一次性工亡金和供养直系亲属抚恤金。如果没有死亡或者超过48小时才死亡的，不属于工伤。单位不需要赔偿。

员工下班途中发生交通事故应该是工伤，因为还没有到家。公司对员工交有工伤保险，应通过保险公司赔偿，在养伤期间不应该扣工资。

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