今天证法小编来为大家解答以下的问题，关于上市公司纪律处分和公开谴责，公开谴责处分有什么后果这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1.训诫。违反律师执业行为规范，情节显著轻微，且没有造成严重后果的，应当给予训诫处分。训诫处分作出后的2年内，该律师再次受到处分时，应考虑已受过训诫处分的情况。

2.通报批评。违反律师执业行为规范，情节轻微的，应当给予通报批评的处分。通报批评处分作出后的任何时候，该律师再次受到处分时，应考虑已受过通报批评处分的情况。

3.公开谴责。违反律师执业行为规范，情节严重，给委托人或律师事务所造成一定损失的，应当给予公开谴责的处分。公开谴责处分作出后的任何时候，该律师再次受到处分时，应考虑已受过公开谴责处分的情况。

4.取消会员资格。违反律师执业行为规范，情节特别严重的，应当给予取消会员资格的处分。

事业单位职工受处分期间可能会有以下影响：

1.停职或停薪：根据具体情况，职工可能会被停职或停止发放薪资，这取决于受到的处分类型和严重程度。

2.工资降低：如果受到处分导致职级下降或降薪，职工的工资将会相应减少。

3.职务调整：根据处分的性质和程度，职工可能会被调整到其他职务或岗位上。

4.转岗或辞职：严重的处分可能会导致职工被迫转岗或选择辞职。

5.职业发展受限：受到处分可能会对职工的职业发展产生负面影响，例如晋升机会减少或职业前景受限。

6.影响声誉：受到处分可能会对职工的个人声誉和形象产生负面影响，对今后的就业机会和人际关系造成困扰。

需要注意的是，具体的影响因受处分的类型、严重程度、单位政策等因素而有所不同。如果你是受到处分的职工，建议咨询你所在单位的人力资源部门或法务部门，以了解具体情况和相关政策。

1.公开谴责处分是指在公开场合对某人或某组织进行谴责和处分的行为。2.公开谴责处分的原因是为了对违反规定、犯错误或有不当行为的个人或组织进行惩罚和警示，以维护社会公共秩序和道德规范。3.公开谴责处分的包括对违规行为的具体描述和批评，以及可能的惩罚措施，如罚款、停职、开除等。此外，公开谴责处分还可能包括公开道歉、修复受害者权益等措施，以达到教育和警示的目的。

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