证监会处罚曝*ST昆机财务造假细节(2)

造假手段二：虚增利润

虚增收入的同时，*ST昆机还通过少计提辞退福利和高管薪酬的方式虚增利润 2960.86万元。

根据《企业会计准则第 9 号员工薪酬》第二十条“企业向职工提供辞退福利的，应当……计入当期损益”的要求，昆明机床本应按照内退员工人数、内退福利补偿标准和应付的内退福利年限，测算相关应付福利的现值，确认当期费用和负债。但 2013 至 2015 年，昆明机床通过条件内退人数、不予全部计提内退员工福利和少计高管薪酬等方式，少计管理费用。

辞退福利方面，仅2013 年昆明机床实际有内退人员 143 人，应当计管理费用6,553,232.16 元，但财务记录内退人员 131 人，计入管理费用 5,373,902.10 元，少计 12 人，少计管理费用 1,179,330.06 元。2014年和2015年*ST昆机也都存在相同的财务造假行为。

据统计，2013 年至 2015 年，昆明机床通过少计提辞退福利和高管薪酬的方式少计管理费用 29,608,616.03 元，虚增利润 29,608,616.03 元。

此外，2013 年至 2015 年，昆明机床通过设置账外产成品库房、虚构生产业务、虚假降低实际产品制造成本等方式，多计各期营业成本，少计各年度期末存货，三年间累计多计成本 235,272,252.56 元，虚增利润 228,101,078.73 元。

面临巨额索赔

11月16日，*ST昆机（600806）发布公告称，信披违规事项已调查清楚，因在2013--2015年财务报告存在虚假记载，公司及相关责任人拟受责令改正、警告、罚款处罚，相关责任人员被市场禁入。

在《处罚事先告知书》中，*ST昆机并没有被证监会认定为重大违法，法律责任也仅仅是“罚酒三杯”。根据证监会2014年10月17日发布的《关于改革完善并严格实施上市公司退市制度的若干意见》规定，信披违规只有被认定为“重大违法”情况下才会被强制退市，ST昆机又一退市风险解除。如果ST昆机能够在2017年实现盈利，则可以申请恢复上市。

2017年3月20日， *ST昆机公告，公司以前年度财务报告涉嫌违规，存在多项不实情况，可能导致连续五年亏损，被证监会立案调查。