人力资源社会保障部部长(国家人力资源师报考官网)

国企人力资源部经理有实权吗

国企人力资源部经理肯定有实权，在招录人员的时候有一定的权力，但不是绝对的权力，在招录人才时主要是看人才的实力而不是人力资源部经理说了算的，如果招录了没有实力的人才，人力资源部经理还要担责，所以说人力资源部经理有实权但没有决定权。

正部长退休年龄

根据中华人民共和国国务院关于《中国共产党党政领导干部选拔任用工作条例》规定，正部长的退休年龄为65周岁。内容仅供参考

部长和主任区别

部长和主任的区别在于职责范围、管理方式以及体系设置等方面存在区别。具体如下：在职责范围上，部长主要负责特定范畴工作，如国防、环境、财政、司法、教育等，负担起政府运作的重责大任1。而主任则是中央外事工作委员会的领导，负责统筹协调内外工作，领导指导外交、国防、商务、文化、新闻、侨务等领域的外事工作2。在管理方式上，部长由中央管理，属于党口部门，而主任则由国务院下辖的政府部门管理3。在体系设置上，部长由中央到各市县都有相应机构，而主任则只在中央层面设置3。

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