发布时间:2024-01-06 13:13:23 文章来源:互联网
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北京市医疗保障局官网(社会保障局是什么单位)

大家好,今天小编来为大家解答北京市医疗保障局官网这个问题,社会保障局是什么单位很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

人社局是什么单位

人社局的全称是人力资源和社会保障局。人社局是具有行政职能的政府部门。其工作职责是负责事业单位人事调配、办理退休手续,调整在职人员工资和专业技术职称的评审。还有劳动合同仲裁等。

京外人员落户北京条件

1、非京籍应届生落户:根据北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》的通知,非京籍应届生落户申请条件为:

用人单位:原则上应在本市行政区域内注册登记满1年以上,且经营状况和单位信用良好,无违法、违规记录。

注:本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生,不占引进指标。

引进毕业生:原则上应具有研究生学历,引进当年博士研究生一般不超过35周岁,硕士研究生一般不超过27周岁。其中,教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。

引进毕业生所学专业应符合用人单位主营业务或转型发展需要,与岗位匹配度较高。

除此之外,在校或休学期间创业的毕业生,同时符合以下条件的,可申请办理引进:

1)毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人;

2)创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形);

3)创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业,创新创业成效突出。

符合以下条件之一的毕业生,可直接办理引进手续,不占引进指标:

1)父母为北京支边人员,且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;

2)父母为北京知青,且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;

3)上学期间,父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。

2、工作落户:

工作落户分为以下3类情况:

1)考公务员、事业单位、进入大型央企的重要岗位;

2)应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位;

3)考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位。

3、人才引进落户:以下五类人才可按规定直接办理人才引进,其配偶及未成年子女可一并随调随迁。

1)中华技能大奖获得者;

2)享受国务院政府特殊津贴的高技能人才;

3)北京市有突出贡献的高技能人才;

4)以及世界技能大赛铜牌以上获奖选手及其教练组组长;

5)国家和市级一类技能大赛第一名获奖选手。

4、留学生北京落户条件:

1)出国留学一年以上(境外停留360天,若中途回国,回国期间的时间,不算入360天内)。

2)获得中国教育部承认的国外高校硕士或硕士以上学历。

3)入境回国日起,2年内提交落户申请。

4)提交申请前需要和用人单位协商好,是否有落户资格,落户资格又是否给你。并不是每个企业都有落户资格。一般情况下企业有2-3个名额,对于大型企业人数较多的,数量会有所上升。切记,入职之前一定要问清楚自己排到第几个。

5)与在京用人单位已签订劳动人事关系,劳务合同期限必须1年以上,并且参加社保。需缴纳社保3个月以上方有资格提交申请。原则上,帮你落户的单位必须是你归国之后到北京入职的第一个单位。

5、积分落户:积分落户要同时满足四个条件:

1)持北京市居住证;

2)不超过法定退休年龄;

3)在京连续缴纳社会保险7年及以上;

4)无刑事犯罪记录的。

6、投靠落户:投靠落户主要包括夫妻投靠、子女投靠和老人投靠。

(1)夫妻投靠落户办理条件:

1)申请人年满45周岁,且结婚满10年;

2)申请人年满46周岁,不满55周岁,结婚应满5年;申请人年满55周岁的,结婚应满2年;

3)随迁子女系18周岁以下未成年子女,且符合我市计划生育有关政策;系独生子女的年龄不能超过25周岁,且未婚、未就业(独生子女指原配夫妻婚后生育的子女);

4)被投靠人系本市非农业户口。

(2)子女投靠落户申请条件:

1)投靠人为不满18周岁的未成年人,符合本市计划生育政策

2)父或母户口在京且有住房。(如果父母无住房,为单位集体户口,需出具单位同意入户证明。)

(3)老人投靠落户申请条件:

无业老人投靠子女入户条件:

1)申请人男性超过60周岁,女性超过55周岁(夫妻需同时申请)

2)申请人外省市无子女;被投靠人为本市非农业户口

3)在京有合法固定住所。

离退休老人投靠子女条件:

1)夫妻均达离退休年龄,并已办理离退休手续,干部男满60周岁,女满55周岁,工人男满55周岁,女满50周岁;

2)申请人外省市无子女;

3)在京有合法固定住所。

7、劳模落户条件:凡是在北京市被评为全国劳模、现在仍为农业户口且有落户意愿的外省市农民工,均可视作落户对象。

8、随军落户:嫁(娶)驻京现役军人,办理随军落户北京。

社会保障局是什么单位

社会保障局是一个政府机构。它主要负责政府社会保障政策的制定、实施和监管,包括社会保险、社会救助、医疗保险等方面的事务。根据不同国家或地区的法规,社会保障局可能还具有不同的职责和权力。例如,有些国家或地区的社会保障局还负责管理退休金、失业救济、重疾保险等方面的事务。总之,社会保障局在社会保障领域有着非常重要的作用,是政府与社会之间的桥梁和纽带。

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