退休养老金计算公式 企业职工退休养老金计算公式

今天小编来为大家解答退休养老金计算公式这个问题，企业职工退休养老金计算公式很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

企业退休金计算公式一般由两部分组成：基本养老金和个人账户养老金。

基本养老金按照职工在企业工作年限以及当地平均工资水平来计算，如：基本养老金=工作年限×当地平均工资水平×基本养老金比例；

个人账户养老金根据职工个人缴纳的养老金比例以及个人账户累积资金收益来计算，如：个人账户养老金=个人缴费基数×个人缴费比例+个人账户累积资金收益。两者之和即为个人退休金。

基础养老金，等于参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资，以及本人指数化月本平均缴费工资的总和除以二再乘以缴费年限，再乘以1%。

公务员的退休工资计算：

退休工资的计算消息，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

养老金＝基础养老金＋个人账户养老金

基础养老金＝【退休时本市上年度在岗职工月平均工资x（1＋本人平均工资指数）】÷2x本人全部缴费年限（工龄）x1%；

个人账户养老金＝个人账户累计储存额÷计发月数。

一、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工龄年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

二、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中工作年限满35年的按90%计发，工作年限满30年不满35年的按85%据发，工作年限满20年不满30年的按80%计发。

三、机关技术工人，普通工人，退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和，岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发，工作年限满30年不满35年的按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

基本养老金＝【职务（技术等级）工资比例计算的津贴】x计发比例。

二O二三年度，退休的计算公式，有以下这些，退休金等于个人帐号养老金加上基层养老金，应老养老金等于个人所交养老金加上单位基本养老金。

根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

关于本次退休养老金计算公式和企业职工退休养老金计算公式的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。