中美联泰大都会人寿保险有限公司招聘骗局曝光(中美联泰大都会网上退保)

美国大都会人寿保险招聘待遇怎么样

它人力资源部体系应该是完善的。

具体分析如下：

它人力资源部体系应该是完善的，至于工作，只要是底薪加提成的，一定要有销售量，过关了才又可能转内勤。

技术管理，胜在稳定，这边虽然没有收入的上限，但一切是未知的，而且保险行业并不好做，流失率很高，北京大都会第一批AM，是从3000人里精选招募的30人，最后只有几个人留下了。

在大都会做销售做的好的话，是比管理赚钱赚的多的，区域主管一个月也就5500，但是有的销售平均月薪就是1W，当然你要是做不好，也仅仅只能拿1800底薪了，而且你要是2个月不出单的话，估计主管就要找你谈话了，然后劝退。

工作时间是工作单休和双休，如果这一周休息了周六和周日，那下一周周六是要加班的，加班时间早上上班为9点到12点，下午1点到4点，也就是三周休三天，法定节假日还是有的。

拓展：中美联泰大都会人寿保险有限公司（简称大都会人寿、中美大都会），是由美国大都会集团下属公司和上海联和投资有限公司合资组建而成的保险公司。

大都会人寿致力于为中国消费者提供值得信赖和专业的保险方案。大都会人寿通过顾问行销、银行保险、直效行销和团险等多元渠道，为全国各地超过二十多个城市的消费者提供人寿、健康、意外及储蓄型保险产品等保险服务。

凭借在保险业的丰富经验和全球资源，大都会集团成为全球领先的寿险公司和员工福利提供者，提供满足客户需求的世界级产品和服务。

中美联泰大都会人寿怎么样

中美大都会主要走的是绩优团队路线，要求较强的个人素质和交际能力，主要面向收入较高的人群推销保险。每个月的任务大约在3件/7000+保费的样子，压力还是比较大的。

大都会人寿在中国规模不大，总部在上海。展业方法一般都是直接拜访或者推荐，产品线都是齐的，销售的产品一般为保额保障型。

大都会管理岗靠谱吗

大都会管理岗靠谱。

大都会招聘运营经理是绝对靠谱的。大都会是一个高档规模的商业运营综合体。综合体中包括商超市，娱乐项目，康乐项目，百货售卖和奢侈品售卖这几个板块。所以大都会需要招聘一个经验丰富的运营经理，这个岗位是非常重要的。能够很好的帮助老板来去监督和运营这个大都会的商业综合体。

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