浦发银行有正式编制吗(浦发银行合同制和编制有区别吗)

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股份制银行有编制吗

股份制银行也是有编制的。股份制银行也有国有控股的银行，那么在股份制的银行工作通常情况下也是股份制银行的正式员工也是要和银行签订相应的劳动合同的，所以，多数情况下，股份制银行的员工是在一定的编制范围内的，享有股份制银行员的基本福利及其它方面的权利。

浦发银行试用期和正式员工待遇

该行员工试用期的工资为：基本工资：3500—5500元之间，岗位工资：1500—2000元之间；绩效工资：1000—1600元之间；餐费补贴：600元；交通补贴：800元；转正后每个月的工资收入为：9000—11000元之间，该行正式员工每个月的工资收入为：15000元以上，基本上都有五险一金，有带薪年假，有免费午餐，有免费体验。

浦发银行合同制和编制有区别吗

1.合同制和在编是有区别的。合同制分为有固定期和无固定期的合同，有固定期合同到期是可以解除合同的，所以存在工作不稳定因素。而在编人员一般不存在解除合同的问题，工作相对稳定。

2.合同制的待遇以签署合同为准，待遇不如在编人员。

3.合同制人员升迁的机会也大大少于在编人员。

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