广发银行正式编制待遇(广发银行正式员工待遇怎样)

大家好，关于广发银行正式编制待遇很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于广发银行正式员工待遇怎样的知识，希望对各位有所帮助！

广发银行待遇好吗

广发银行待遇好，薪资休假以及工作性质都非常高。广发银行1988年9月成立，注册资本114.08亿元人民币，总部在中国广东省广州市越秀区东风东路713号。经国务院和中国人民银行批准，广东发展银行作为中国金融体制改革的试点银行在美丽的珠江之畔成立，是国内最早组建的股份制商业银行之一。

广发银行正式员工待遇怎样

（一）薪酬水平

包括基本工资，绩效奖金，专项奖励等。

1.总行：前三年总包18w、20w、30w，一年基层一年总行定岗，新人培养体系不错。

2.北京分行：广发银行北京分行试用期月薪7k，半年后转正后1w多一点，管培生第一年17w左右。

3.研发中心：研发工程师等开发岗位总包价年薪20w，基本工资占比80%，奖金20%，公积金按12%交，社保最高交，试用期6个月全薪。

4.信用卡中心：岗位薪资+绩效奖金+项目奖金+年终奖金，管培底薪9k-12k，年终2个月工资，税前总包不到20w，加班较多。

（二）福利待遇

1.包括六险二金（含补充医疗保险和企业年金）、带薪年假、食堂或餐补、节日福利、工会活动、团建拓展、生日福利、健康体检、兴趣小组、健身房（瑜伽房、游泳池）、连续3年应届生专项住房补贴等。

2.研发中心公积金根据工资计算，公积金是12%，社保按最高比例交。

3.信用卡中心：年度体检、团建活动、生日蛋糕、下午茶、节假日福利、工会活动等。

广发银行待遇怎么样

1.薪酬福利薪资构成：底薪+绩效提成形式。月均薪收入5000元以上，优秀者可达8K，上不封顶。每半年会调薪，最高调薪档次为无责任底薪5500元。总行每月的额外奖金奖励政策，几乎能让你在现有的奖金基础上翻一倍；每年年终奖金丰厚；2.银行福利过年过节，最喜欢包红包（过节费），开门利是也不会少。签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险一金”（享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；额外购买商业保险。以及关爱生活的年度体检。工作满一年之后，享受带薪年假5天，带薪病假12天，过年长达15天假期等其他福利；每逢节假日都有节日福利（春节、端午、中秋等都有现金过节费）等；年度精英旅游；公司特有的员工积分计划，每个月都能领取各种生活日用品；

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