人力资源公司代缴社保合法吗(人力资源公司可以代缴社保吗有哪些规定)

大家好，今天来为大家分享人力资源公司代缴社保合法吗的一些知识点，和人力资源公司可以代缴社保吗有哪些规定的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

人力资源公司可以代缴社保吗有哪些规定

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，人力资源公司可以代交社保吗？有哪些规定？我们说人力资源公司是可以代交社保的，如果你要选择人力资源公司代交社保，可能你个人所承担的社保费用和企业单位所承担的社保费用是完全由你个人来承担，并且可能还需要交纳一笔挂靠费，那么这个挂靠费就是多交的一部分费用。

我们都知道，企业在职职工个人只需要承担大约1/3左右的社保缴费，那么企业单位需要承担2/3左右的社保交费，所以说这1/3的社保交费和2/3企业单位所承担的社保交费应该全额由你来进行承担，并且还要承担一笔挂靠费用，相对来说，选择人力资源公司来代理交费，社保的话，你所承担的费用会更高一些，并且5种保险都需要同时来进行参保。

那么还有一种方式，就是自己可以按照灵活就业的形式来参加自己的社保，灵活就业的形式，参加社保的费用相对来说是比较低的，而且只需要参加其中的职工养老保险和职工医疗保险就可以了。职工养老保险只需要缴纳20%的缴费比例，职工医疗保险也可以按照4%来缴纳费用。所以灵活就业的形式参加自己的社保，比起人力资源公司代理交费，自己所承担的费用要低的很多。

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找人力资源公司代缴社保可靠吗

不可靠。

这是因为很多的人力资源公司是没有资质的，可能造成你的财物损失的，所以建议不要进行代缴，可以购买灵活就业社保。

公司委托第三方缴纳社保正规吗

不合法

根据搜索结果，用人单位委托第三方公司代缴社保是不合法的行为。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位应当向其所在地的社会保险经办机构办理社会保险登记，并应当向其所在地的社会保险经办机构为其职工缴纳社会保险。

好了，关于人力资源公司代缴社保合法吗和人力资源公司可以代缴社保吗有哪些规定的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！