企业职工基本养老保险和灵活就业养老保险一样吗(灵活就业社保和企业单位的社保一样吗领到的退休金会一样多

本篇文章给大家谈谈企业职工基本养老保险和灵活就业养老保险一样吗，以及灵活就业社保和企业单位的社保一样吗领到的退休金会一样多吗对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

灵活就业社保和企业单位的社保一样吗领到的退休金会一样多吗

灵活就业社保和企业单位的社保一样吗？领到的退休金一样多吗？按照投保范围社保可分为两类，一，城乡居民养老保险，它的投保对象是农村18周岁以上的所有居民。二，城镇职工养老保险，它的投保范围指城镇户口的无业人员，或灵活就业人员，企事业单位在岗职工，由此可见，灵活就业社保，和企业单位社保相同，所不同的是，1，缴费方式不同，灵活就业社保一般都是个人承担缴费负担，而企业单位社保都是单位和个人共同承担。2，社保包含的内容不同，灵活就业社保一般包括两个内容，a，社会养老保险，b，社会医疗保险。单位职工社保包括五险一金，a，职工养老保险，b，职工医疗保险，c，职工工伤保险，d，职工失业保险，e，职工生育保险，f，职工住房公积金。3，社保领取的年龄要求不同，灵活就业人员社保领取法定年龄一般为男60周岁，女55周岁，而企业单位法定退休年龄为男60周岁，女50周岁，女干部55周，4，缴费基数不同，灵活就业社保，各人可根据自己的缴费能力而选择缴费比例，企业单位职工社保，缴费一般以当地上年社平工资为基数而确定，按28%的比例缴纳，单位缴纳20%，个人缴纳8%，

二者缴费年限都是累计最低15年，退休养老保险的计算办法应该相同，他们的缴费基数不同，所以，领取的退休金也就不同。

企业养老账户和灵活就业养老账户哪个划算

当然是企业职工的养老保险好啊，企业职工养老保险，单位要承担很大一部分，职工本人只承担8%。划入个人账户。灵活就业人员要缴纳20%。其中8%进入个人账户，要多承担12%啊。如果单纯是养老保险的话，参保和企业参保各有各的优点，还是灵活就业人员缴费性价比更高一些。

?

灵活就业人员社保和企业职工社保一样吗退休后养老金一样吗

灵活就业社保和职工社保最大的区别，在于社会保险费的比例承担问题。根据社会保险法第十条的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本的养老保险费。

同样的，劳动者在参加医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险时，社会保险费也是由用人单位与劳动者承担，其中生育保险、工伤保险，均由用人单位缴纳，职工不缴纳。但灵活就业人员在参加医疗保险、生育保险时的费用，包括用人单位应承担的部分，均是由灵活就业人员自行缴纳。

以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

关于企业职工基本养老保险和灵活就业养老保险一样吗，文章到此结束，希望可以帮助到大家。