15年中石化养老保险多少（了解中石化养老保险计划及费用）

随着人口老龄化的加剧，养老问题越来越受到广泛关注。为了解决这一问题，中石化推出了养老保险计划，为员工提供更好的养老保障。

中石化养老保险计划包括两部分，一部分是企业年金计划，另一部分是个人账户。企业年金计划是由公司出资，为员工提供养老金，而个人账户则是员工自愿缴纳一定的保费，用于增加养老金的数额。

根据中石化养老保险计划规定，员工每月应缴纳5%的工资作为个人账户的保费，而公司则会根据员工的年龄、工龄等因素，为员工缴纳一定比例的企业年金。此外，中石化还会根据企业的经济状况，适当增加企业年金的比例，以提高员工的养老保障。

据了解，在15年中，中石化共为员工缴纳了约300亿元的养老保险金。这些养老保险金不仅为员工提供了可观的养老金，还为员工的家庭带来了更好的生活保障。

总的来说，中石化养老保险计划为员工提供了全面的养老保障，使员工可以安心工作，享受晚年生活。未来，中石化将继续加大养老保险的投入，为员工提供更好的养老保障。