做贷款工资提成怎么算_贷款行业的提成计算方法

贷款工资提成是银行、信贷公司等金融机构激励贷款业务员的一种基本收入形式，本文将介绍怎样计算贷款工资提成，以及如何提高贷款工资提成的收益。

1、什么是贷款工资提成？

贷款工资提成是金融机构激励贷款业务员的一种基本收入形式，它是按照贷款金额或者贷款笔数的比例支付的提成，是贷款业务员的主要收入来源。

2、贷款工资提成怎么算？

贷款工资提成的计算方式有很多种，具体的计算方式要根据不同金融机构和不同行业而定，大致可以分为按照贷款金额比例计算和按照贷款笔数比例计算。

（1）按照贷款金额比例计算：按照贷款金额比例计算的具体方法是，把贷款金额按照一定的比例拆分，其中一部分作为提成，剩下的部分作为底薪。比如，贷款金额为100万，拆分比例为50%，则提成50万，底薪50万。

（2）按照贷款笔数比例计算：按照贷款笔数比例计算的具体方法是，把贷款笔数按照一定的比例拆分，其中一部分作为提成，剩下的部分作为底薪。比如，贷款笔数为100笔，拆分比例为50%，则提成50笔，底薪50笔。

3、如何提高贷款工资提成的收益？

（1）建立良好的客户关系：贷款业务员要建立良好的客户关系，及时解答客户的问题，让客户感受到自己的关心，以此来提高客户的满意度，增加客户的贷款额度。

（2）提高业务水平：贷款业务员要不断学习，提高自己的业务水平，了解各种贷款产品，为客户提供更加优质的服务，提高业务完成率，从而提高贷款工资提成的收益。

以上就是关于贷款工资提成怎么算的介绍，贷款工资提成是贷款业务员的主要收入来源，贷款工资提成的计算方式有很多种，要根据不同金融机构和不同行业而定。贷款业务员要建立良好的客户关系，提高业务水平，以此来提高贷款工资提成的收益。