灵活就业公积金和单位公积金的区别是什么（灵活就业公积金和单位缴存区别）

灵活就业公积金和单位公积金的区别是什么（灵活就业公积金和单位缴存区别）

随着经济的发展，灵活就业人员的数量也在不断增加，而灵活就业公积金和单位公积金的区别也变得越来越重要。那么，灵活就业公积金和单位公积金的区别是什么呢？

一、灵活就业公积金和单位公积金的缴存规则不同

灵活就业公积金和单位公积金的缴存规则是不同的，灵活就业公积金的缴存规则是由灵活就业人员自行缴存，缴存比例为8%，其中灵活就业人员自行缴存4%，灵活就业单位缴存4%；而单位公积金的缴存规则是由单位和个人共同缴存，缴存比例为12%，其中单位缴存8%，个人缴存4%。

二、灵活就业公积金和单位公积金的可提取范围不同

灵活就业公积金和单位公积金的可提取范围也是不同的，灵活就业公积金可以用于购买住房、结婚、子女入学、疾病治疗等；而单位公积金可以用于购买住房、结婚、子女入学、疾病治疗、退休金等。

三、灵活就业公积金和单位公积金的缴存年限不同

灵活就业公积金和单位公积金的缴存年限也是不同的，灵活就业公积金的缴存年限为5年，即灵活就业人员在灵活就业期间，每年缴存一次，累计缴存5年；而单位公积金的缴存年限为10年，即单位和个人在单位公积金期间，每年缴存一次，累计缴存10年。

四、灵活就业公积金和单位公积金的收益不同

灵活就业公积金和单位公积金的收益也是不同的，灵活就业公积金的收益是按照当地政府规定的收益率计算，一般收益率在3%~5%之间；而单位公积金的收益是按照当地政府规定的收益率计算，一般收益率在4%~6%之间。

以上就是灵活就业公积金和单位公积金的区别，从缴存规则、可提取范围、缴存年限和收益等方面来看，灵活就业公积金和单位公积金都有其独特的优势，灵活就业人员可以根据自身情况，选择合适的公积金缴存方式，以获得更多的收益。