国税地税合并后，个人纳税申报制度升级，审核更加严格。 出现这20种情况，一定要及时纠正

国税地税合并后，个人纳税申报制度升级，审核更加严格。 出现这20种情况，一定要及时纠正

1、个人工资薪金长期为0元或1元明显不合理；

2、大部分员工的长期工资不高于3500元，这显然不合理（比如办公室位于北京西城金融街）；

3、只有1、2名员工长期扣缴明显不合理；

4、规模较大或经营状况较好的单位长期申报0元税额明显不合理（如有大额收入但无个税）；

5、未将全体员工全部纳入个税扣缴制度；

6.逾期申报或者未申报的；

7、冒用非本单位职工信息进行虚假申报的；

8、离职员工未及时进行异常处理，继续代为申报个人所得税的；

9.工资、奖金未足额代扣代缴个人所得税的；

10.工会经费中支付给个人的福利费、各种补贴、补贴，不属于免税范围的福利费是否与当期工资薪金合并扣缴个人所得税；

11、以餐补名义发放给职工的补贴、津贴是否与当期工资薪金合并扣缴个人所得税；

12.取暖费、物业费、护眼费、降温费、洗衣费（当地无税前扣除标准或超过当地标准）等是否与当期工资薪金相结合扣缴个人所得税;

13.未将其他应纳税所得额合并为工资税前扣除的；

14.超额缴存住房公积金，超额部分不计入个人收入的；

15.工资薪金所得与劳动报酬所得混淆，少扣个人所得税的；

16.离退休人员在原单位取得的各种补贴、奖金、实物是否作为一个月的工资薪金代扣代缴个人所得税；

17、用各种发票报销会议费、邮电费、差旅费等提取现金、缴纳个人手续费、回扣、奖励、发放交通补贴（如燃油费）、误餐补贴、加班补贴、及通讯费补贴（如当地无税前扣除标准或超过当地标准）等地税钥匙申报个税地税钥匙申报个税，是否计入其工资薪金收入代扣代缴个人所得税；

18.企业向职工或其他个人募集资金，所支付的利息是否未按规定代扣代缴个人所得税；

19.企业支付给职工或其他参股个人的股息、红利所得未足额代扣代缴个人所得税的；

20.其他扣缴不足的情形；