企业断社保“祸国殃民”

企业断社保“祸国殃民”

最佳答案：

社会保险又称“五险一金”。 社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 社会保险是国家为人民提供的一种福利。 它是强制性的，用人单位必须为雇员缴纳社会保险。 虽然保障程度较低，但社会保险的保障作用是不可替代的。

随后，2022年，社保将由税局代征管理，这意味着社保征管将得到加强。 随后建立了社保黑名单制度，对不依法缴纳社保的，予以处罚。 所以社保别想了，企业节税技巧牢记在心！

为什么企业会有社保的想法？ 主要原因是社会保障和个税之间的关系是一种模糊的关系。

第一，缴纳社保的，还必须报税；

二、社保缴费依据与个税相同，均为工资（不含佣金）；

三是五证合一后，社保、个税相关信息将相互核对。 社会保险是指国家预防和分担老、失业、疾病、死亡等社会风险，实现社会保障的目标。

此外，社保也不是个人全额缴纳的。 其中，个人只需缴纳社保总额的20%，因此个人只需缴纳收入的13.2%。 其余80%由企业支付。

在综合所得税申报的情况下，新的个人所得税法将工资薪金、劳动报酬、稿酬所得、特许权使用费收入列为综合所得。 但在社保征税的压力下，为了让企业少交税和社保，将工资薪金收入人为折算为劳务报酬收入，导致员工工资和服务费双收。 ，同时存在劳动关系和存在。 劳动关系中的违规行为。

以下是被列入社保失信企业黑名单的原因。 总结如下：

1.企业未依法办理社会保险登记，停止缴纳社会保险，经行政处罚仍不改正的；

2.以欺诈、伪造证明材料等方式违规参加社会保险，违规办理社会保险业务20人以上，或者从中获利2万元以上的；

3.领取社会保险待遇的人丧失领取资格后，本人或者他人虚领、多领社会保险待遇6个月以上或者数额超过1万元，经责令拒不退还的，或签订按时履行的还款协议后仍不归还的；

4.未经社会保险经办机构约定，恶意使用社会保险个人权益记录，或者造成社会保险个人权益信息泄露等情形的。

进一步分析社保停缴影响？ 对于个人来说，这些福利将无法享受：医疗保险不能报销、连续缴费年限重新计算、生育保险不能使用、住房公积金贷款不能申请等； 制度分析，个人所得税相关规定补缴社保申报个税，社保缴费基数相关规定。 如果企业要降低员工的“名义工资”，增加员工费用的报销，也存在着巨大的涉税风险和社保缴费风险。

我建议企业停止考虑社保，尽快合理化和合法化解决方案。 否则补缴社保申报个税，企业将面临纳税、罚款、滞纳金，并被列入社保黑名单，得不偿失。 毫不夸张地说，如果一家企业进入社保严重失信处罚名单，企业的业务发展将举步维艰！

因此，为了不影响企业和个人的利益，最好不要中断社保。 当没有单位交不起社保时，可以找有资质的服务平台代收代缴。

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