落户上海：迁居后上海社保及个税要求。

落户上海：迁居后上海社保及个税要求。

户口转移和落户是上海市民最为青睐的方式。 户口迁移落户的一个要求就是持有七年的居留证，但这里的七年期限并不关键，关键是要在居留证有效期内“有效” 是否缴纳社保和个税已累计 84 个月（七年）。 可以参考以下标准对比：

1、付款是否合法。 包括社保和个税必须在同月同时缴纳，只有一项记录无效。

2、支付是否合规。 入职第一年，社保基数按第一个月工资确定。 次年起，每年新增社保基数按上年月平均工资收入确定。 未按此方式确定社保基数，或未按实际收入如实申报个税的上海 个税申报，所缴纳的社保和个税无效。

3、是否跨单位缴费。 一般情况下，即除符合条件的劳务派遣或总公司和分公司等有实际关联关系的单位外，社保和个人纳税单位必须是同一单位，否则也无效。

4、是否重复支付。 虽然劳动部门没有限制每个人只能与一个单位建立劳动关系，但在结算时是有要求的。 同月如有重复支付记录，无论在同一上海还是异地，一律作废记录。 如无正当理由，长期多次异地缴费，将丧失申请资格。

5、社保、个税缴纳地是否在上海市。 不为上海做贡献，当然没有资格落户。

6、单位注册地或实际工作地点是否在上海市。 劳动合同单位为外地公司派往上海市工作，或者劳动合同单位为上海公司但派往外地工作的，该时间段不予结算。

7、支付水平是否达到结算标准。 女性产假期间除外，否则，纳税申报月无效结算。 社保基数低于1倍月的，一般无法结算。 如果前四年不到1次，以后逐渐增加，符合行业和职位的真实水平，就有机会通过审核。 具有中级职称的，最近四年累计满36个月且申请月数必须在1.3倍以上。 如果没有中级职称上海 个税申报，必须达到基数2次以上。