发布时间:2022-12-04 08:21:44 文章来源:互联网
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公司工作5年了,和老板平时关系都还不错

公司工作5年了,和老板平时关系都还不错

我在公司工作了5年,平时和老板、领导的关系都很好。因为突然遇到一些急事导致经济困难,可以向老板申请以自己的名义向公司借一笔钱吗?老板会同意吗?

借钱就是借关系,基本原则是从近到远,亲戚、朋友、同学、同事……如果钱不大,你跟你妈谈过没有?你和你的小伙伴张开嘴了吗?如果你没有,向老板借钱,他可能会犯嘀咕。

个人建议:尽量不要向老板借钱。

其中一个问题是,如果你不明白借钱的原因,会导致老板对你的评价很差。

第一,你不给理由就借钱是不合适的;你隐瞒原因也不合适。

诚实是最基本的要求。如果我借给你钱跟老板借钱的难处有哪些,我知道你想做什么,所以没关系。你这么遮遮掩掩,我心怦怦直跳,这钱我不敢借。

第二,你借钱的理由很不起眼,更谈不上不恰当。

我遇到过下属买了高档消费品,没钱吃饭就借我。搞定了,我在想你为什么要找我借呢?这不科学...

第二个问题是不得已才向老板借钱。

第一,可能是紧急情况,比如家人突然生病;

二是可能是大笔资金,比如短期需要融资。

俗话说跟老板借钱的难处有哪些,遇难不求人,扶懒不扶懒。最好向老板借钱,因为事发突然,或者亲戚朋友一时差点借到。不要给老板一种“因为你不缺钱,所以我才关心你借钱”的感觉,老板有没有钱和老板会不会借钱给你没有必然联系。

第三个问题是借多少,心里一定要有个想法。

我曾经有一个同事为了孩子上学而换了房子。他没有买旧房子,但他想买新房子。他向老板借了一百万过桥钱。客观的说,以他的职位和资历,这笔钱实在太大了,等于给老板制造了麻烦。

老板能借给你多少,要看你的能力和忠诚度。

能力,你是否无可替代,你是否努力过;忠诚,你工作了多少年,你是否尽职尽责。再加上老板对你人品价值的判断,在借钱之前会综合考虑利弊和信任的基础,借给你多少钱。说白了,你对老板重要与否,决定了你能否借到钱。

再者,他是老板,但未必是公司的唯一股东。他只能以自己的名义借给你,不能通过公司借给员工。另外,你也可以表达我想借多少钱。如果是小公司,可以跟老板说,以后不扣工资了,可以增加借贷成功的概率……

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铭哥,职场老将,入职职场十八年,《铭哥谈求职》一书作者。想看幽默犀利的职场观点,关注鸣哥聊聊求职,陪你一路攻略职场!

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