半年前晒老公月薪被网友提醒:被我家交易员宠爱的每一天

半年前晒老公月薪被网友提醒:被我家交易员宠爱的每一天

半年前，某非银经纪公司首席分析师小红书在小红书上晒出自己的薪资，引发舆论热议。今年年中，中国证券业协会发文要求证券行业建立稳定的薪酬体系。

不过夏天可能太适合吃瓜了。7月28日，小红书又传出经纪爆薪事件。中金公司交易员的妻子公开了丈夫的收入证明，显示她的平均月收入为8.25万元。美女问：“我老公1993年的收入水平汇丰银行信用卡员工怎么工作，婚后算不算财产？”

《婚姻法》规定，夫妻双方取得结婚证后的工资为婚后财产。所以博主当然是在明知故犯地问这个问题。不过，她此举可谓是“实力陷阱”，在小红书和微博上引发了关于经纪薪资的讨论。虽然中证协出台了声誉风险制度管理办法，但如果小红书博主不是券商员工，而只是券商员工的家属，公司的声誉风险措施能否约束这一群体？

发老公月薪遭网友提醒

从流传出来的截图来看，这位女士年轻貌美。虽然她没有透露自己的职业，但她丈夫的收入证明上有她所在公司的标识，并且是7月22日开具的。此外，流传的照片中还包括她和丈夫在杭州银泰的合影。合影下，她甜蜜配文“每天都被我的操盘手宠着”。

不过，她的行为也引起了网友们的讨论。有网友提醒：难道你不知道你老公的公司是禁止公开工资水平的吗？她回答：好像上市公司都会在年报中披露员工的工资，并略微吐槽一下：“他的工资还没有达到人均水平。”

有网友讽刺称：“耽误的经纪业务都是这些贤妻良母功劳，你们继续努力吧。”

证监会明确 薪酬管理指引不限薪

操盘夫人的言论在小红书被截图传播后，券商薪酬问题再次成为舆论焦点。事实上，券商薪酬的话题近年来至少被炒作过两次。

今年1月，同样是在小红书上，一位博主晒出了自己2021年1-11月的收入224.67万元，申报的总税额为62.32万元。后经爆料，小红书博主系中泰证券卢姓非银行分析师。尽管当事人予以否认，但该事件在业内引起了热议。

东方财富精选金融终端数据显示，证券从业人员的收入差距巨大，但无疑绝大部分是当地的高薪人群。2021年，中金公司员工人均年薪为116.42万元，其次是中信证券，人均年薪94.59万元，第三名是华泰，人均薪资88.57万元。

以上述交易员月薪8.25万元计算，年薪99万元，略低于公司人均工资。

经引发舆论关注，今年5月13日，中国证券业协会发布了《关于建立证券公司稳定薪酬体系的指引》（以下简称《指引》），即日起施行。出版。《指引》明确要求，证券公司在制定薪酬制度时，应结合行业特点制定稳定的薪酬方案，充分考虑市场周期波动和行业及公司业务发展趋势的影响，适度平滑薪酬分配安排汇丰银行信用卡员工怎么工作，同时时间做好薪酬激励的极值控制和节奏控制。

不过，一些抢占中国市场的外资投行薪水更高。今年6月，《每日经济新闻》记者曾统计，高盛高华和摩根大通证券（中国）两家外资券商2021年人均薪酬将突破200万元摩根士丹利证券（中国）、瑞银证券、汇丰前海证券、高华证券、瑞信证券（中国）的人均薪酬也都在百万以上。

值得一提的是，今年6月，证监会就证券公司和基金的薪酬问题作出表态。证监会指出，薪酬体系是公司治理的重要组成部分，建立科学合理的薪酬体系是保持行业核心竞争力的基础，是保持行业稳定持续发展的基础的行业。全球监管机构近年来更加关注薪酬激励相关制度，以防范过度投机和过度激励引发的金融风险。然而，证券业协会和基金业协会分别发布的薪酬管理指引均未设置薪酬限额，也未涉及薪酬总额和具体操作方式。中国证监会充分尊重机构的经营决策自主权。

社交媒体给券商声誉风险管理带来新挑战

不过，更让人担心这位美妆博主的实力的，是社交媒体带来的经纪商声誉风险。

从近年券商发酵的负面舆情来源来看，小红书、微博、微信朋友圈或群聊，都可能被截图、多渠道传播。而这种发酵舆论的方式，并不是券商新闻独有的。由此看来，如何监管社交媒体言论可以说是近年来经纪行业声誉风险面临的最大挑战之一。

为树立良好的行业形象，形成良好的行业生态，2021年10月，中国证券业协会发布了《证券公司声誉风险管理指引》，要求证券公司建立并不断完善声誉风险管理体制机制，并建立员工声誉。约束和评价机制，从制度建设、管控部门、人员管理、信息登记、内控监督等方面加强对员工的声誉风险管理，同时要求公司将声誉风险纳入员工考核范围，防范员工道德风险。

华北某券商人士7月26日通过微信告诉《每日经济新闻》记者，“《意见》对券商在这方面的工作提出了更高的要求，我们完善了公司制度，按照《意见》要求建立管理机制，提升经营管理各领域、各环节的声誉风险防范水平。近年来，因员工个人言行引发的负面舆情频发，也以同行的问题为鉴，加强内部培训。”

但值得一提的是，经纪公司的员工受到公司声誉风险制度的约束。如今，这位强大的小红书博主只是经纪公司员工的家属。那么面对这种情况，这位丈夫应该承担什么责任呢？？

一位券商人士告诉记者，公司的制度只能约束自己的员工。“一般来说，公司会给员工开具收入证明来办理信用卡或按揭贷款，员工家属看到这份文件并不奇怪。但在公司对声誉风险有相关规定的情况下，员工应该至少有责任阻止文件在网上传播，所以不能说是完全无辜的。”

《每日经济新闻》记者就此事欲与中金公司进行沟通，但截至发稿，尚未得到回复。

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