一种新同事借钱套路深，37个人借钱给她！

一种新同事借钱套路深，37个人借钱给她！

有个朋友给我打电话说，单位新来的同事找他借几千块钱，说过几天就还上。但是我从来没有还过，每次催都是各种理由，各种拖延。后来知道这个同事跟很多人借过钱，更重要的是，这是一个还在试用期的同事，业绩差到公司老总说要辞退他很快！我不知道这位新同事住在哪里！

这件事让我想起最近看到一个新同事借钱的一个套路！

据《楚天都市报》报道，汉阳区翠微街道一家房地产销售公司男员工卢某5月入职。为此，他们向同事借钱同事借钱的原因有哪些，然后突然失去了联系。失联后，大家才发现几个同事都被借了，或多或少，一共四万多块钱。

说起来，同事借钱消失也不是什么新套路了，这种事以前在职场上发生过！

2017年的一个晚上，某公司的一位女员工因为长得漂亮开朗，平时人际关系好，向同事借了两三百块钱急用，所以数额不大。许多同事把钱借给了她。第二天，同事们发现她没上班，还不以为意，下午就收到了那个同事的辞职邮件，整个公司都炸了，因为37的公司52个人借钱给她！拨给她的电话也关机了。就在大家抱怨的时候，她给每一位借钱的同事发了条微信：

可能这丫头真的很着急吧，并不是每个借钱的新同事都是骗子，但是向新同事借钱，竟然可以称得上是诈骗套路！

说是骗局，你去公安局报案你也未必会接受！除非那个同事用假名，向很多人借了很多钱，才有机会被警方立案。许多这样的案例在实践中很难成功报告。

那么可以向法院起诉吗？理论上当然可以，但很多时候，这类同事的借贷额度往往不大，少的可能几百，多的可能上千。毕竟，几万甚至几十万的都少之又少。以几十万件案件来看，个人实际去法院起诉所花费的时间和精力，似乎有些不值钱。

而这些情况很多都有一个特点：上班的时候，同事们天天都能看到，但一离开公司，就不知道住在哪里了！手机一关机，就基本断网了！

即使你有他的身份证信息同事借钱的原因有哪些，地址也不一定是他的实际居住地址，实际传票不能正常送达，可能需要公示送达。更何况有些借的钱还是现金还的，没有欠条，起诉取证也不是那么方便。就算是微信转账，打官司的时候对方不出面，你还是要找微信用户是自己的证据。一般来说：这种标的几十万元的案子，不比几十万、几千万的案子麻烦。打官司的性价比比较低，普通人未必有精力去做！

在当前的社会环境中，同事和人员之间的流动性很大。所以如果只是一个普通的同事找你借钱，不要只考虑面子，要根据你对这个同事的了解再做决定。特别是，在两种情况下您应该更加谨慎：

1. 新同事借钱。从人的角度来看，如果一个人刚到一个公司就开始向同事借钱，那他的人品本身就值得怀疑。更有什者，新同事借钱诈骗一目了然。

2. 向多名同事借钱。不管你是新同事还是老同事，除非家里有众所周知的紧急情况，如果你反复向多个同事借钱，说明这个人的经济状况和信用都有问题，当然应该当心。更要谨防向一大批同事借钱后突然失踪。

当然，如果同事找你借钱，你只能根据自己对同事的了解，以及双方的关系来决定是否借钱。如果你决定借钱给同事，杨律师建议，小额的几十、几百，要有一颗佛心。借了最好还。但是，如果量比较大，那就要慎重了！

1、借钱最好有书面欠条。至少要写清楚出借人的金额、时间、信息，并且要有借款人的签字。最好带上借款人的身份证复印件或身份证号码。万一不得已打官司，至少有个证明。当然，没有书面借条的聊天记录也可以作为佐证，但在实践中肯定不如书面借条好用。

2、除了欠条，大额贷款最好有转账记录。支付宝和微信支付虽然也有记录，但在诉讼过程中出示证据时，肯定没有银行转账记录那么容易核实债务人的身份。因此，如果可能，尽量选择银行汇款。