2016年包商银行信用卡部共检查岗招聘启事（包头）

2016年包商银行信用卡部共检查岗招聘启事（包头）

包商银行成立于1998年12月，是内蒙古自治区成立最早的股份制商业银行。目前，包商银行在内蒙古自治区自治区外的包头、赤峰、巴彦淖尔、通辽、鄂尔多斯、锡林郭勒、呼伦贝尔、呼和浩特、兴安盟、乌兰察布、乌海、阿拉善、满洲里、二连浩特、宁波等地开展业务。、深圳、成都、北京设立了18家分支机构，291家营业网点（含社区、小微支行），员工8000余人；在北京昌平、天津津南、江苏南通、大连金州、四川广元、贵州毕节、吉林九台、河南盐城、山西清徐等地设立了29家村镇银行。

截至目前，包商银行信用卡部共发行标准卡、魅力卡、夏普白金卡、MISS X白金卡、至尊白金卡、水晶白金卡、至尊白金卡、经典白金卡、雄鹰白金卡、金领卡信用卡等诸多产品，近年来信用卡发行量大幅增长，已达百万张以上。

一、招聘岗位及工作要求

职位 1：员工关系经理

（一）工作地点及招聘人数

工作地点：包头

招聘人数：2人

（二）岗位职责

1、负责员工招聘管理工作；

2、负责员工入职流程及劳务派遣合同的签订；

3、负责员工工资的编制和分配；

4、负责员工岗位调整和员工离职管理；

5、负责各地区劳动政策的收集、分析工作。

（三）岗位要求

1、全日制本科及以上学历，人力资源等相关专业，并取得相应学士学位；

2、熟练使用办公软件；

3、工作认真负责包商银行招聘信息，有较强的沟通能力和逻辑分析能力；

4、能承受一定的工作压力，有较强的责任心和团队合作能力。

(4)用工性质：外包制。

岗位二：合规检查岗

（一）工作地点及招聘人数

工作地点：包头

招聘人数：2人

（二）岗位职责

1、负责部门经营管理活动、产品、业务流程、信息安全等方面的审计和检查工作；

2、负责督促整改工作，确保整改措施到位；

3、负责不良贷款的认定工作。

（三）岗位要求

1、全日制本科及以上学历，法律或金融专业，并取得相应学士学位；

2、工作认真负责，善于沟通；

3、责任心强，团队协作能力强；

4、良好的文字功底；

5、熟练使用办公软件。

(4)用工性质：外包制。

岗位三：数据挖掘岗

（一）工作地点及招聘人数

工作地点：包头

招聘人数：2人

（二）岗位职责

1. 根据前期需求调研，整理、分析数据，为新项目开发提供合理化建议；

2、负责营销团队的项目数据管理，定期分析每个项目的数据，并跟踪项目进度，为后期项目的开展提供数据支持；

3、通过数据洞察，深入挖掘客户价值和需求，提供合理建议，促进业务发展。

（三）岗位要求

1、全日制本科及以上学历，并获得相应学士学位，数学、统计、金融、计算机等相关专业优先；

2、较强的数据分析能力、逻辑思维能力、学习能力和创新能力；

3、较强的逻辑分析能力和PPT编写能力，熟练使用办公软件，会使用SAS、SQL者优先；

4、责任心强，团队协作能力强；

5、品行端正，无违章违纪等不良记录；

6、有相关工作经验者优先。

(4)用工性质：外包制。

职位四：综合管理岗

（一）工作地点及招聘人数

工作地点：包头

招聘人数：1人

（二）岗位职责

1、负责办公用品管理、文件传递、接待等行政工作；

2、负责中心的招聘、入职、晋升、薪资上报等人事管理工作；

3、协助上级协调区域内综合事务；

4、负责中心整体电话推广人员的激励活动；

5、负责中心培训相关工作。

（三）岗位要求

1、全日制本科及以上学历，并取得相应学士学位；

2、熟练使用办公软件；

3、普通话标准，优秀的沟通能力和应变能力；

4、具有良好的职业道德，吃苦耐劳，积极主动，具有较强的谈判协调能力，思维敏捷，具有良好的心理素质；

5、认真负责的工作态度；

6. 1年以上综合及行政工作经验者优先。

(4)用工性质：外包制。

岗位5：采集数据支撑岗

（一）工作地点及招聘人数

工作地点：包头

招聘人数：1人

（二）岗位职责

1、及时收集采集相关指标，整理相关数据，妥善存储相关数据，按时制作各类采集报表，为相关部门提供采集相关指标、报表和数据支持；

2、根据要求及时进行数据分析，预测采集相关指标的趋势，为决策提供数据支持包商银行招聘信息，通过分析做好风险预警；

3、确保采集数据安全，防止数据泄露；

4、其他与数据相关的日常工作。

（三）岗位要求

1、全日制本科及以上学历，统计或计算机相关专业，并取得相应学士学位；

2、工作认真负责，善于沟通；

3、责任心强，团队协作能力强；

4、熟悉办公软件。

(4)用工性质：外包制。

职位六：催收外包服务岗

（一）工作地点及招聘人数

工作地点：包头

招聘人数：2人

（二）岗位职责

1、每月按时准备外包催收相关资料，月底结算外包费用，监督外包机构催收情况，处理外包机构投诉；

2、监督外包公司的财务状况和人事管理，检查和监督外包公司的业务流程、服务质量、投诉等，确保外包公司按照相应的管理要求开展相关业务，对外包企业进行定期或不定期的现场或非现场业务检查。了解外包公司服务调查资料，查阅相关报告，对个人透支账户进行跟踪抽查，投诉跟进；

3、及时准备合法收集材料，管理举报和诉讼相关事项，妥善保管举报和诉讼审批程序相关文件及相关证据和档案；

4、防范外包风险，杜绝外包信誉风险，严防客户信息泄露。

（三）岗位要求

1、全日制本科及以上学历，经济、管理、金融等相关专业，并取得相应学士学位；

2、良好的语言能力；

3、责任心强，团队协作能力强；

4、熟悉办公软件。

(4)用工性质：外包制。

岗位七：藏品质量监测岗

（一）工作地点及招聘人数

工作地点：包头

招聘人数：1人

（二）岗位职责

1、负责监控电话采集质量，包括电话采集人员的采集覆盖面、工作量、通话时长是否达标，采集语音技巧和采集记录是否规范，采取的措施是否及时、及时合适等；

2、负责监控上门催收质量，包括上门催收人员的催收覆盖率、工作量是否达标、催收记录是否规范、采取的措施是否及时是否妥当，取证是否全面，档案保存是否完整，有无外泄等；

3、负责处理与催收工作有关的投诉和工单。

（三）岗位要求

1、全日制本科及以上学历，经济、管理、金融等相关专业，并取得相应学士学位；

2、良好的语言能力；

3、责任心强，团队协作能力强；

4、熟悉办公软件。

(4)用工性质：外包制。

岗位八：账户审核岗

（一）工作地点及招聘人数

工作地点：包头

招聘人数：1人

（二）岗位职责

1、负责信用卡错误交易及特殊纠纷的账务处理；

2、负责核对第三方业务资金，准确办理资金结算；